お仕事探しに☆好印象な履歴書①
希望に合ったお仕事が見つかって、応募→面接となれば
履歴書が必要になる場合がほとんどですよね。
面接の前に履歴書だけ郵送して、その結果面接へ進めるか否かが決まる場合もありますから、
履歴書ってとっても大事なんです！
採用担当者は、この履歴書から多くの情報を読み取り応募者がどんな人か、
求めている人材なのかを判断します。
企業にあなたの個人情報や人となりを伝える役割を担い、
また、「ここで働きたい」という意思を相手にアピールするツールである履歴書。
採用担当者に好印象を与え、「面接して話を聞きたい！」「ぜひ採用したい！」
と思わせる履歴書が書けたらいいなと思いませんか(*^^*)
では印象の良い履歴書とはどんなものでしょう？
採用担当者のアンケートでは、
第１位 職歴が希望職種に関連している
第２位 丁寧な文字で書かれている
次いで「資格が希望職種で役立ちそう」「空欄がない」「誤字脱字がない」などだそうです。
履歴書の内容や出来で不採用にすることはありませんが、
最低限のマナーとして丁寧な字で書かれている、誤字脱字のチェックがされている履歴書は
仕事への姿勢にも繋がるところがあり、印象が良くなるということですね(^^♪
そして採用担当者が最もよく見ている項目としては約半数が【職歴】と答えたそうです。
特に派遣社員の場合、即戦力を求められるため職歴が重要となるようですね。
ということで、印象の良い履歴書とはどんなものかを今回お伝えしました。
次回はその書き方をお伝えできればと思います(*^^*)
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