【愛知県一宮市八幡４－４－９ ホスピス対応型住宅リベル 一宮 】介護職／パート／ホスピス一宮 – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数: 2人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,350円～1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・夜勤手当：８，０００円／回 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与（前年度実績）の有無 なし |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
必須 介護現場経験１年以上 ・免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 8時30分～17時30分 就業時間３ 11時00分～20時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤：１６：３０から９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ◎月平均労働時間１６０時間 ※勤務曜日、時間に関しては応相談◎ ※週１回から可能！ 時間外なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 労災保険
■転勤: 転勤の可能性の有無
あり 転勤範囲 社内規定による ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり ｉＰａｄ使用★制服支給あり
■リベルケアで働く魅力 ・入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える ・マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる ・ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいが ある ２０２６年１月開設の施設でオープニングスタッフ募集、会社説明 会も開催中です！ 面接前に説明のみも可能ですので、ご興味ありましたらまずはご相 談ください！ ※オープン前の入社日や就業場所については、随時相談可能です。 （既存施設での就業も可能） ■有給休暇について 入社時有給休暇制度あり（付与日数は週勤務日数による） 法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与 〈就業条件により各種保険加入〉 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 有給休暇：求人に関する特記事項参照 ◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| 株式会社リベルケア |
| 勤務地 |
| 愛知県一宮市八幡４－４－９ ホスピス対応型住宅リベル 一宮 |
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徹底サポートいたします。
