【愛知県日進市岩崎台１－２０１２
有料老人ホーム ブレス岩崎台
（名鉄バス「岩崎台西」バス停より徒歩１分）
】チームケアの介護スタッフ／正社員登用制度あり – (アルバイト・パート)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,000円～1,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 200円～200円 資格手当 50円～80円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・基本給は土日祝：５％ＵＰ、年末年始：２５％ＵＰ ・勤続手当：３０円（勤続３年以上） ・夜勤手当：１回５，０００円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士 必須 |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分～17時00分 就業時間２ 11時30分～20時30分 時間外あり
月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額 10,000円 ■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: あり
定年年齢 一律 65歳 ■再雇用: あり
上限年齢 上限 70歳まで ◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: なし
◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 【当社の「ハッピー１０年プラン」と職場の特色】
当社の経営方針である「ハッピー１０年プラン」は、 「従業員は会社の宝」という信念を具体化したもの。 この方針は以下の特色を持っています。 コミュニケーションの強化：職員同士の意見交換を推進し、一人 一人の声を尊重。オープンな環境を持つことで、職場の風通しを良 くしています。 処遇改善：当社は従業員の満足度を高めるため、報酬や福利厚生 の見直しを常に進めています。職員が安心して長く働ける環境の実 現を目指しています。 就労環境の向上：快適な職場環境の提供を心掛け、 職員のメンタルケアも重視しています。 さらに、先進の設備、特に移乗用ロボットなどの最新技術を導入し て、職員の物理的な負担を軽減。５年、１０年、２０年と、長期間 安心して勤務できる職場を目指し、職員の満足度向上を実現してい ます。当社は、従業員こそが最高の宝と考え、彼らを大切にするこ とが利用者様への質の高いサービス提供の鍵であると信じています 。 あなたと会社が共に成長していけることを願っております。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社シフト表による 年次有給休暇は所定労働日数により法定付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
|---|
| ハートピース株式会社 |
| 勤務地 |
| 愛知県日進市岩崎台１－２０１２ 有料老人ホーム ブレス岩崎台 （名鉄バス「岩崎台西」バス停より徒歩１分） |
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