採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝日は時給＋５０円ＵＰします！

＜備考＞
※資格、経験、スキルにより変動あり
※昇給年１回（会社業績、人事考課に基づく／週２０時
間以上の就業者対象／７ヶ月から対象）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
■調理に関する何かしらの実務経験をお持ちの方
※主婦（主夫）！
※車の運転に抵抗のない方歓迎！

・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
20,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: あり
定年年齢
一律 65歳

■再雇用: あり
上限年齢
上限 70歳まで

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
保育園（０歳６ヶ月ー５歳対象）、学童（小学生対象）あり

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

■資格取得支援制度
・将来国家資格等にキャリアアップご希望の方は、資格取得の費用
を全額負担いたします。
※原則、入職１年以上経過の方を対象。
■福利厚生
・健康診断及び予防接種費用一部補助
・保育園／学童保育サービス利用可（当社規定あり）
※対象：保育園…０歳６ヶ月ー５歳、学童保育…小１ー６年生
■昇給（年１回：事業実績、個人評価実績に基づく※週２０時間以
上就業者対象）

「働き方改革関連認定企業」

勤務日数・勤務時間に応じ、有給休暇・各種保険は法定通り


※「マザーズも公開」
　　お子さんの急な発病、学校行事等に対応致します。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。年次有給休暇・年末年始（１２／３０～１／３）
その他法定休暇（産休・育休等）※当社規定あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり