【愛知県名古屋市千種区桜が丘１１３ さくらの丘クリニック通所リハビリテーション 】デイケア非常勤介護職員【千種区さくらの丘通所リハビリ】 – (アルバイト・パート)
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募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数: 1人
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|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,080円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 処遇改善手当：常勤【４１，０００円～４５，０００円 】を１００％とし、時間数に応じて金額を算出 休日手当（日曜・祝日）１回１，０００円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
| 施設形態 | |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
・学歴: 不問
・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問 ・免許・資格: 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時45分～17時45分 時間外なし
３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
■通勤手当: 実費支給（上限なし）
■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
■転勤: 転勤の可能性の有無
なし ■定年制: なし
■再雇用: なし
◎入居可能住宅: なし
◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項 対象：０歳～小学校入学まで ◎マイカー通勤: マイカー通勤
可 駐車場の有無 あり 労働条件に応じて、加入保険・休憩・有給休暇は法令通り
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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所在地・アクセス
| 勤務先 |
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| 医療法人 桂名会 |
| 勤務地 |
| 愛知県名古屋市千種区桜が丘１１３ さくらの丘クリニック通所リハビリテーション |
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徹底サポートいたします。
