ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,281円～1,281円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,281円～1,281円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
〈時間給欄記載金額算定根拠〉
（１勤務ー深夜手当）÷１６ｈ
＊深夜手当　６，０００円／回

勤続年数手当（年１回・２年以上）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（希望休優先します）
勤務曜日等ご相談に応じます。

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※介護職員処遇改善加算（時間数に応じて）
　毎月１，０００円～２，５００円
※永年勤続手当（５年経過後から）
　毎月５，０００円支給
（週２０時間以上勤務している従業員）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／３０～１／３）
＊勤務日数は応相談

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※介護職員処遇改善加算（時間数に応じて）
　毎月１，０００円～２，５００円
※永年勤続手当（５年経過後から）
　毎月５，０００円支給
（週２０時間以上勤務している従業員）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊日数・曜日は応相談

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※介護職員処遇改善加算（時間数に応じて）
　毎月１，０００円～２，５００円
※永年勤続手当（５年経過後から）
　毎月５，０００円支給
（週２０時間以上勤務している従業員）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊日数・曜日は応相談

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,370円～1,810円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円～1,340円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 120円～240円
処遇改善手当 30円～120円
通信手当 20円～20円
勤続手当 10円～90円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
【時給】生活援助：１３７０円～、身体介護：１５７０
円～
その他手当については、特記事項参照
☆ハローワーク限定ボーナス☆
入社６か月後、月の勤務時間に応じて５０００～１００
００円のボーナスを支給します。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始・お盆

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
15,000円～15,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表よる　月曜～土曜のうちの４日程度。
＊応相談

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,107円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,077円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
交付金手当 30円～50円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～30,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月単位勤務表による
＊日数は応相談

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 40円～40円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は資格により変わります。
　・初任者研修１，１３０円
　・実務者研修１，１６０円
　・介護福祉士１，２４０円
＊勤続年数手当（勤続２年以上・年１回）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～60,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務はシフトによる
＊日数は応相談（希望休優先）

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,180円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
遅番手当　１５０円／時間（１８時～２２時の時間帯）
早番手当　１５０円／時間（５時～９時の時間帯）
日曜日出勤手　１５０円／時間（終日）
アニバーサリー手当　５，０００円／年
母子父子手当（子供１８歳未満）６０円／時間

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※土日祝勤務できる方歓迎
＊日数応相談

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,281円～1,281円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,281円～1,281円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
〈基本給欄記載金額算定根拠〉
（１勤務－深夜手当）÷１６時間
　深夜手当　６，０００円／回

＊勤続年数手当（勤続２年以上・年１回）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（希望休優先します）
＊日数・曜日等ご相談に応じます。

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,281円～1,281円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,281円～1,281円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
〈基本給欄記載金額算定根拠〉
（１勤務－深夜手当）÷１６時間
＊深夜手当６，０００円／回

＊勤続年数手当（年１回・２年以上勤務）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表シフトによる（希望休を優先します）

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※土曜日・日曜日の勤務と（３）の勤務は
　時間給が割増となります。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
水曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・水曜、祝日以外は勤務表による
・年末年始・盆・ＧＷ・日曜２回／月　　　＊日数応相談

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～50,000円（前年度実績）

◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日の当直あり（年４～６回）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,306円～1,306円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,306円～1,306円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝手当　１００円／時ＵＰ
時間外、休日割増手当あり
１８時以降勤務の場合、１４時以降４０円／時ＵＰ

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇手当　２３，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,107円～1,107円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,107円～1,107円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当：２，７００円／月

子育て応援手当（時給５０円増）
※子どもがこども園や幼稚園に入園している方

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 20円～20円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
平日＠１１００　　土曜日　１１５０
ベースアップ加算　＠２０／時間
（２０２５年４月～２０２６年３月）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末年始休み　年２～３回程度日曜日当直あり　　
有給休暇は労働日数により変化あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,077円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,077円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,576円～1,621円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,576円～1,621円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善金含む
深夜手当含む

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり