検索結果
【愛知県愛西市渕高町上八反31番2
「デイサービスセンター古都 さおり館」】生活相談員【さおり/デイサービス】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
950円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 190円〜190円
資格手当 100円〜100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日祝 時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
生活相談員【さおり/デイサービス】 |
| 勤務地 |
愛知県愛西市渕高町上八反31番2
「デイサービスセンター古都 さおり館」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始(12/31~1/3)
*本人希望と相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市】設備管理 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,310円〜1,540円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,210円〜1,440円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 100円〜100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・有資格者(第一種電気工事士)は資格手当あり
・年末年始期間の繁忙期手当支給実績あり
・日祝手当 時給+50円(日祝は時給1,220円)
・家族手当(規定)
・ミニボーナス支給実績あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
2,000円〜78,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
設備管理 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*日数は応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市天白区元植田2丁目1007】正看護師 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,000円〜2,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*残業代は1分単位で支給
*糖尿病看護認定看護師は、
2,300円~2,400円(時間額)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
正看護師 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区元植田2丁目1007 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日半日 年末年始 夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県知多郡東浦町大字藤江字大坪48-27】家電配達修理等 ■未経験者歓迎■ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
携帯手当
誕生日手当、クリスマス手当
食事手当
売り上げに対する報奨金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
〜30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
家電配達修理等 ■未経験者歓迎■ |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字藤江字大坪48-27 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
※会社カレンダーによる
第3月曜日・第4日曜日 GW・お盆・年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県刈谷市今川町井田93-1
「とんから亭 刈谷今川町店<017654>」】ランチ調理(とんから亭 刈谷今川町店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ランチ調理(とんから亭 刈谷今川町店) |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市今川町井田93-1
「とんから亭 刈谷今川町店<017654>」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
*年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区白壁2丁目7-10
「ガスト 清水口店<018628>」】調理(ガスト 清水口店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理(ガスト 清水口店) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区白壁2丁目7-10
「ガスト 清水口店<018628>」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
*年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市大泉寺町73-1 当社作業場】トランクルームの製造、設置、それに伴う業務全般/パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
トランクルームの製造、設置、それに伴う業務全般/パート |
| 勤務地 |
愛知県春日井市大泉寺町73-1 当社作業場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
社内カレンダーに準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊田市中根町大切50番地1
アスカ株式会社 豊田工場】工場・事務所清掃(請) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
工場・事務所清掃(請) |
| 勤務地 |
愛知県豊田市中根町大切50番地1
アスカ株式会社 豊田工場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆、GW連休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県一宮市千秋町小山字新屋敷644-1】販売スタッフ/ヘルスバンク 千秋小山店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜46,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ/ヘルスバンク 千秋小山店 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市千秋町小山字新屋敷644-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県刈谷市小垣江町子竿54番地2
】介護職員(住宅型有料老人ホーム) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(住宅型有料老人ホーム) |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市小垣江町子竿54番地2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市昭和区紅梅町3丁目8番地3
<ストロベリーキッズ>】保育士/ストロベリーキッズ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
保育士/ストロベリーキッズ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区紅梅町3丁目8番地3
<ストロベリーキッズ> |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトに伴う
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区山門町2-3
【ザ・パークハウス覚王山】】マンション通勤管理員(名古屋市千種区)7877 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円〜1,141円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給換算額:104,500円÷91.51hで計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
マンション通勤管理員(名古屋市千種区)7877 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区山門町2-3
【ザ・パークハウス覚王山】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる(2勤2休)
年末年始(12/31~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市緑区青山2丁目198番地2
C号1階
】訪問介護 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,700円~2,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,700円~2,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区青山2丁目198番地2
C号1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市千種区不老町
東海国立大学機構総務部総務課】事務補佐員(全学)(パートタイム勤務職員) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,320円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,320円〜1,320円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務補佐員(全学)(パートタイム勤務職員) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区不老町
東海国立大学機構総務部総務課 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇(雇用日に雇用月、週勤務日数等に応じて付与)、年
末年始(12月29日から翌年1月3日まで)、その他忌引休暇等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区本陣通5丁目107番地 1F
ひまわりキッチン
】ホールスタッフ・調理アシスタント – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10円~860円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホールスタッフ・調理アシスタント |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区本陣通5丁目107番地 1F
ひまわりキッチン
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県あま市七宝町伊福苗代126
「濃厚担々麺はなび 七宝店」
】飲食店スタッフ(ホール・キッチン)【七宝町】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給は、経験や能力により決定いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
飲食店スタッフ(ホール・キッチン)【七宝町】 |
| 勤務地 |
愛知県あま市七宝町伊福苗代126
「濃厚担々麺はなび 七宝店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年中無休のため、休みは応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【愛知県知立市八ッ田町泉43番地】介護支援専門員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,630円〜1,630円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,630円〜1,630円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護支援専門員 |
| 勤務地 |
愛知県知立市八ッ田町泉43番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
特別休暇(夏季休暇等)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市開明字名古羅15-1
「ガスト 尾西店<011569>」】接客(ガスト 尾西店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客(ガスト 尾西店) |
| 勤務地 |
愛知県一宮市開明字名古羅15-1
「ガスト 尾西店<011569>」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
*年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区あし原町305ハイツ歎美1階
発達サポートループ】看護師/ループ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,000円〜2,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師/ループ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区あし原町305ハイツ歎美1階
発達サポートループ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県春日井市細木町2丁目107番地
春日井営業所】仕出し弁当の配達/パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
仕出し弁当の配達/パート |
| 勤務地 |
愛知県春日井市細木町2丁目107番地
春日井営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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