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【愛知県名古屋市守山区小幡４－９－７ ラプレス喜多山１階
ニチイケアセンター喜多山】介護職員／デイサービス／守山区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当：初任者研修 ５０円／時間
介護福祉士４０円／時間
・子ども手当 満１０歳～１８歳の子を持つ方
子１名につき１５円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員／デイサービス／守山区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区小幡４－９－７ ラプレス喜多山１階
ニチイケアセンター喜多山 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（４週６休以上）
＊お休みも相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市鷹来町１丁目１－１
春日井市民病院
（春日井市民病院前バス停下車すぐ）】清掃（請）／春日井市民病院 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
清掃（請）／春日井市民病院 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市鷹来町１丁目１－１
春日井市民病院
（春日井市民病院前バス停下車すぐ） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市】介護職員／岡崎ショートステイ／１日３時間～／未経験歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,245円〜1,245円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 175円〜175円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当 上限３０，０００円／月
（＠１７５×勤務時間）
★資格手当（介護福祉士） ２０円／時～
※勤続年数に応じて昇給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／岡崎ショートステイ／１日３時間～／未経験歓迎 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日応相談／初年度有給休暇（５日）
※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県東海市富木島町後田１４－１
みの路 東海店】開店準備（みの路 東海店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
開店準備（みの路 東海店） |
| 勤務地 |
愛知県東海市富木島町後田１４－１
みの路 東海店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市東梅坪町１０丁目５ー８】役員アシスタント（在宅勤務可） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
役員アシスタント（在宅勤務可） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市東梅坪町１０丁目５ー８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【愛知県豊橋市石巻萩平町字長土呂１－３
豊橋営業所】営業乗務員（２ｔ・４ｔ）（短時間契約社員） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
営業乗務員（２ｔ・４ｔ）（短時間契約社員） |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市石巻萩平町字長土呂１－３
豊橋営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ＧＷ、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市上里２丁目１４－１８
「はな保育室 かみさと」】調理スタッフ（パート）／はな保育室かみさと – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、処遇改善手当として３，６００円／月額支給あり
※交通費規定支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理スタッフ（パート）／はな保育室かみさと |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市上里２丁目１４－１８
「はな保育室 かみさと」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによるお休み、バースデー休暇、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区大屋敷７番５号 フォレストハウス３Ｄ号室】《訪問介護職員》 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,450円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 50円〜50円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
移動手当 １訪問３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
《訪問介護職員》 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区大屋敷７番５号 フォレストハウス３Ｄ号室 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務内容に合わせて要相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中川区荒子２丁目４０】健診センター受付・事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
健診センター受付・事務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区荒子２丁目４０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日とする曜日は希望に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県日進市北新町町南鶯５１４－１
派遣就業先；グループホームゆりかご】介護スタッフ【グループホーム】（派） – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ【グループホーム】（派） |
| 勤務地 |
愛知県日進市北新町町南鶯５１４－１
派遣就業先；グループホームゆりかご |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市昭和町薬師１番地５
ラポリア昭和】（パ）生活介護施設の生活支援員【正・准看護師】岡崎市昭和 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,750円〜1,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,750円〜1,750円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（パ）生活介護施設の生活支援員【正・准看護師】岡崎市昭和 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市昭和町薬師１番地５
ラポリア昭和 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市一色町赤羽水出６番１
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔ 西尾一色店』】早朝担当／７７２西尾一色店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝担当／７７２西尾一色店 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市一色町赤羽水出６番１
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔ 西尾一色店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区】【送迎ドライバー】中川区／駅チカのクリニック – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,390円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜勤務 時給＋１００円
日曜勤務 時給＋２００円
遅番勤務 特別手当２０００円／日
※早番遅番可能・どの曜日でも勤務可能な方は、上記時
給から５０円アップ！
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【送迎ドライバー】中川区／駅チカのクリニック |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝、平日の固定休、長期休暇も可能です（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区上前津１丁目１２－７】看護師 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区上前津１丁目１２－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日は第１・第３・第５休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県刈谷市東新町５－１１８
株式会社魚国総本社名古屋本部人事総務部】人事部での事務員（７５５） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
人事部での事務員（７５５） |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市東新町５－１１８
株式会社魚国総本社名古屋本部人事総務部 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
夏季、年末年始、ＧＷ長期休み有
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区尾頭橋３－１５－１３】介護付有料老人ホームの介護助手－夜勤専従／名古屋市中川区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜割増（２２～５時）、夜勤１手当（３，０９０円／
回）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護付有料老人ホームの介護助手－夜勤専従／名古屋市中川区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区尾頭橋３－１５－１３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週１日～勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市柏原町５丁目３５２番
住宅型有料老人ホーム ナーシングホームかりん春日井市】夜勤専属パート／ナーシングホームの看護師【春日井】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,770円〜1,967円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,770円〜1,967円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
交通費支給あり（当社規定）
実働１４時間／深夜割増含む
夜勤１勤務
正看護師：３０，０００円
准看護師：２７，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専属パート／ナーシングホームの看護師【春日井】 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市柏原町５丁目３５２番
住宅型有料老人ホーム ナーシングホームかりん春日井市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中区金山１－１０－４
「プレサンスロジェ金山駅前」】ビルメンテナンス 建物清掃（名古屋市中区金山） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ビルメンテナンス 建物清掃（名古屋市中区金山） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山１－１０－４
「プレサンスロジェ金山駅前」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市井田町３丁目６９
リコーエレメックス（株）岡崎事業所内食堂】調理（請）／岡崎市井田町 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理（請）／岡崎市井田町 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市井田町３丁目６９
リコーエレメックス（株）岡崎事業所内食堂 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
企業カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県海部郡飛島村竹之郷６丁目３２２
（株）ホームロジスティクス 名古屋ＤＣ】事務・内勤作業（週２０ｈ未満）／名古屋ＤＣ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務・内勤作業（週２０ｈ未満）／名古屋ＤＣ |
| 勤務地 |
愛知県海部郡飛島村竹之郷６丁目３２２
（株）ホームロジスティクス 名古屋ＤＣ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、休憩時間は 勤務時間数により変更（法定通り）
【１日８時間勤務は６０分、６時間以上は４５分】
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
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