検索結果
【愛知県一宮市日光町 修文学園校舎内
自社直営売店
修文学園バス停 下車２分】飲食料品販売店員／一宮市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
飲食料品販売店員／一宮市 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市日光町 修文学園校舎内
自社直営売店
修文学園バス停 下車２分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年次有給休暇の付与日数は法定通り
◇育児休業: なし
|
【愛知県一宮市明地字南茱之木２５－１】製品検査 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,260円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 （契約時間に応じて支給）
２，０００～４，０００円／月
土・日・祝日 時給５０円アップ
早朝手当 ５～８時まで ５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
製品検査 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市明地字南茱之木２５－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊日数は応相談 できれば土曜又は日曜のどちらか出勤可能な方
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県江南市】軽作業員（江南工場） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
15,000円〜35,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
軽作業員（江南工場） |
| 勤務地 |
愛知県江南市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始・ＧＷ・お盆
希望シフト制（＊日数・曜日は応相談）
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中川区高畑２丁目２７４
「サンハウス荒子」】グループホーム 介護職・早番遅番パート【中川区】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,370円〜1,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,370円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 220円〜380円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【基本時給について】経験等により決定いたします
介護福祉士の方は、１３７０円～
実務者研修の方は、１３００円～
初任者研修の方は、１２７０円～
資格のない方は、 １１５０円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜30,000円（前年度実績）
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| 職種 |
グループホーム 介護職・早番遅番パート【中川区】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区高畑２丁目２７４
「サンハウス荒子」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区】配達ドライバー – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
配達ドライバー |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭１３－２
イオン東浦店内 イギンフォーマルコーナー】販売社員（イオン東浦店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,185円〜1,214円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,185円〜1,214円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売社員（イオン東浦店） |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭１３－２
イオン東浦店内 イギンフォーマルコーナー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区東土古町１丁目１８番地】訪問介護の請求事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護の請求事務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区東土古町１丁目１８番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト表による決定（原則週１日以上）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: なし
◇育児休業: 該当者なし
|
【（請負先）
茨城県東茨城郡茨城町桜の郷２８０
「国立病院機構 水戸医療センター」】調理補助【２】／茨城町 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊経験等を考慮し賃金を決定いた
します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
調理補助【２】／茨城町 |
| 勤務地 |
（請負先）
茨城県東茨城郡茨城町桜の郷２８０
「国立病院機構 水戸医療センター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制／応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市熱田区花表町７－１７
熱田税務署】清掃業務（熱田税務署） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
清掃業務（熱田税務署） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区花表町７－１７
熱田税務署 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区小碓通３丁目２８
「しゃぶ葉 名古屋小碓通店＜１９８３５４＞」】ランチ調理（しゃぶ葉 名古屋小碓通店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ランチ調理（しゃぶ葉 名古屋小碓通店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区小碓通３丁目２８
「しゃぶ葉 名古屋小碓通店＜１９８３５４＞」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区池上台２－２４６
ほねつぎデイサービス池上台】デイサービス看護師パート （名古屋市緑区） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービス看護師パート （名古屋市緑区） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区池上台２－２４６
ほねつぎデイサービス池上台 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区錦３丁目１７－５
ＥＸＩＴ ＮＩＳＨＩＫＩ】ビル清掃（請）／名古屋市中区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ビル清掃（請）／名古屋市中区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦３丁目１７－５
ＥＸＩＴ ＮＩＳＨＩＫＩ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【（請負先）
茨城県笠間市鯉淵６５２８
「茨城県立中央病院」】洗浄（午後・夕方）／笠間市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
交通費支給
時間外手当
年末年始手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜140,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
洗浄（午後・夕方）／笠間市 |
| 勤務地 |
（請負先）
茨城県笠間市鯉淵６５２８
「茨城県立中央病院」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県日進市、田原市、愛西市、清須市】福祉理容師 福祉美容師／愛知県日進市、田原市、愛西市等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円〜2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
交通費全額支給（ガソリン代現金支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
福祉理容師 福祉美容師／愛知県日進市、田原市、愛西市等 |
| 勤務地 |
愛知県日進市、田原市、愛西市、清須市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日の希望が取れます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県新城市字石名号４－５
むらまつ内科】看護師・准看護師 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
愛知県新城市字石名号４－５
むらまつ内科 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
求人に関する特記事項参照
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊田市中根町男松８０】送迎運転手 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,181円〜1,201円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 41円〜41円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎運転手 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市中根町男松８０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市姫子１丁目８００－８【４６５３】】販売スタッフ（カメラのキタムラ 水戸／姫子店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円〜40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（カメラのキタムラ 水戸／姫子店） |
| 勤務地 |
茨城県水戸市姫子１丁目８００－８【４６５３】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市井ノ口新町３－１０ ラフビル１Ｆ
Ｈｕｇ－ｃａｆｅ（ハグカフェ）】カフェでの調理またはホールスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
《時給について》
土曜日・祝日勤務の場合：１，３００円～１，６６０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
カフェでの調理またはホールスタッフ |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市井ノ口新町３－１０ ラフビル１Ｆ
Ｈｕｇ－ｃａｆｅ（ハグカフェ） |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
夏期・年末年始お休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊橋市牛川町字松下２０－１】大学内の生協購買（売店）での販売・注文受付・学内納品など – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
大学内の生協購買（売店）での販売・注文受付・学内納品など |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市牛川町字松下２０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土日祝・お盆・年末年始は原則休業ですが、大学授業日・大学行事
日（年数回）は土日祝でも大学予定に合わせ営業します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市千種区竹越２－１－２１
【ココファン茶屋ヶ坂】】夜勤専門スタッフ（介福）【名古屋市千種区】※サ高住 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,450円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当８，０００円（１回）
【月収目安】１ヶ月に１１回入った場合、（１，４５０
円×１４．５Ｈ）＋夜勤手当８，０００円）×月間１１
回＝３１９，２７５円 ※土日祝日は時給５０円増し
※訪問介護在宅手当５００／回
（外部訪問の回数に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専門スタッフ（介福）【名古屋市千種区】※サ高住 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区竹越２－１－２１
【ココファン茶屋ヶ坂】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
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