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【愛知県名古屋市中川区高畑２丁目２７４
デイサービスセンター太陽・荒子】デイサービス 送迎運転手【中川区】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
デイサービス 送迎運転手【中川区】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区高畑２丁目２７４
デイサービスセンター太陽・荒子 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（応相談）
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区千種二丁目３番２４号 サンエースビル３階
訪問看護ステーション太陽・千種、
（居宅介護支援事業所太陽・千種）】訪問看護 パート 正看護師【千種区】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護 パート 正看護師【千種区】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区千種二丁目３番２４号 サンエースビル３階
訪問看護ステーション太陽・千種、
（居宅介護支援事業所太陽・千種） |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市竹元町荒子１５
名豊病院内】訪問看護 正看護師 パート【豊田市】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問看護 正看護師 パート【豊田市】 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市竹元町荒子１５
名豊病院内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
・誕生日休暇（誕生月に使用）
・時間有休 （上限２４時間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区荒子２－７６
メディカルホーム荒子】介護付有料老人ホーム 介護職（夜勤専従・長時）【中川区】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,320円〜1,630円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 180円〜380円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：１回５，０００円（深夜割増分を含む）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護付有料老人ホーム 介護職（夜勤専従・長時）【中川区】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区荒子２－７６
メディカルホーム荒子 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日数や曜日は、相談可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区】《設計補助・ＣＡＤ》 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
《設計補助・ＣＡＤ》 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本的には週休二日（土日休み）、１～３月の繁忙期は月２回ほど
土曜出勤あり ※特記事項参照
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市名東区】受付業務及び看護助手 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
受付業務及び看護助手 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年始（１日～４日）、夏期休暇（５日）、冬期休暇（３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市名東区】看護師（正・准） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（正・准） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市昭和区】看護師 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円〜2,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市昭和区】医療事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
木曜日・土曜日は午後休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市昭和区】理学療法士 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜3,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円〜3,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
理学療法士 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
木曜日・土曜日は午後休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市名東区香南１丁目２０１番地】倉庫内の軽作業 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,320円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
倉庫内の軽作業 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区香南１丁目２０１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市天白区植田本町１丁目１０２番地】スタイリスト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
講習費用一部負担
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スタイリスト |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区植田本町１丁目１０２番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市天白区植田本町１丁目１０２番地】アシスタント – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
講習費用一部負担
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アシスタント |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区植田本町１丁目１０２番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇（５日）、ＧＷ休暇（３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市東区相生町４
あい介護センター】ホームヘルパー – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 200円〜250円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【上記以外で】
・資格手当 時間給２０円～８０円
（実務者研修・介護福祉士有資格者に支給）
・早朝・夜間・日曜手当あり
・訪問手当（１件あたり２００円）
特別手当（年１回）※業績による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホームヘルパー |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区相生町４
あい介護センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市昭和区花見通２丁目４－１】《看護師》 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
《看護師》 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区花見通２丁目４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市名東区望が丘３０８
コーポおくほ】《調理師》 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝手当
早朝手当
その他手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
《調理師》 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区望が丘３０８
コーポおくほ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区】保守点検作業員（未経験の方も歓迎します） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,333円〜1,333円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,333円〜1,333円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給は日給÷７．５時間で表示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
保守点検作業員（未経験の方も歓迎します） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市】介護職員／岡崎ショートステイ／１日３時間～／未経験歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,245円〜1,245円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 175円〜175円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当 上限３０，０００円／月
（＠１７５×勤務時間）
★資格手当（介護福祉士） ２０円／時～
※勤続年数に応じて昇給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員／岡崎ショートステイ／１日３時間～／未経験歓迎 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日応相談／初年度有給休暇（５日）
※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区】送迎員／城西ショートステイ／未経験歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,148円〜1,148円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 88円〜88円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善上限１５，０００円／月
（＠８８円×勤務時間）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
送迎員／城西ショートステイ／未経験歓迎 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日応相談／初年度有給休暇（５日）
※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区希望ヶ丘二丁目３番９号】特別養護老人ホームの介護職員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士有資格者の時間給は１３００円より。
また通勤手当は実費支給（ただし１カ月の通勤手当相当
額を上限とする）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
特別養護老人ホームの介護職員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区希望ヶ丘二丁目３番９号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
前月中旬頃までに勤務希望休を申請。希望休を踏まえて勤務表を作
成。年次有給休暇は採用日から取得できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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