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【愛知県一宮市平島１－１５－１ サン・フォレスト平島１０２号室
にじのさと一宮サービスセンター
ＴＥＬ：０５８６－７５－２１５０】訪問介護ヘルパー（一宮市／非常勤・パート／夜勤なし） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,420円〜2,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 320円〜320円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
生活援助時給１，４２０円 身体介護時給２，０２０円
■移動手当 １５０円／１サービス
■業務手当 ６０円／１サービス
■研修手当 １，２５０円／月
■感染症予防手当 ２００円／月
■介護福祉士資格手当あり ■共働手当（職員紹介）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護ヘルパー（一宮市／非常勤・パート／夜勤なし） |
| 勤務地 |
愛知県一宮市平島１－１５－１ サン・フォレスト平島１０２号室
にじのさと一宮サービスセンター
ＴＥＬ：０５８６－７５－２１５０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市大村町大賀里７３
アクア 豊橋店】理容師・美容師（見習いを含む）／豊橋市（豊橋店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
理容師・美容師（見習いを含む）／豊橋市（豊橋店） |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市大村町大賀里７３
アクア 豊橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中区三の丸３－１－１
名古屋市教育委員会事務局総務部総務課（東庁舎６階）】会計年度教育委員会事務局ワークステーション専門指導員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,541円〜1,925円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,541円〜1,925円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日給÷１４１時間で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
会計年度教育委員会事務局ワークステーション専門指導員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区三の丸３－１－１
名古屋市教育委員会事務局総務部総務課（東庁舎６階） |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊田市美里２丁目５番３号
ニチイケアセンターとよた美里】訪問介護ヘルパー（ニチイケアセンターとよた美里） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,241円〜1,465円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,101円〜1,325円
定額的に支払われる手当(b)
勤続年数加算手当 15円〜15円
処遇改善手当手当 125円〜125円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 ０円～４０円／Ｈ
回数手当 １９０円
早朝夜間手当 ３００円／Ｈ
土日祝手当 １００円
子ども手当 １５円／Ｈ
（満１０～１８歳の子ども１名につき）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
訪問介護ヘルパー（ニチイケアセンターとよた美里） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市美里２丁目５番３号
ニチイケアセンターとよた美里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（４週６休以上）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【茨城県常陸太田市増井町６８７】果樹園作業及び販売の手伝い – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
果樹園作業及び販売の手伝い |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市増井町６８７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市中川区中島新町２－１１０８
介護付有料老人ホーム ソラスト高畑】介護付有料老人ホームの看護師／愛知県名古屋市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,615円〜1,615円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,615円〜1,615円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護付有料老人ホームの看護師／愛知県名古屋市 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区中島新町２－１１０８
介護付有料老人ホーム ソラスト高畑 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週２日～勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市】製品の包装 梱包作業 （小牧市） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
製品の包装 梱包作業 （小牧市） |
| 勤務地 |
愛知県小牧市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる（日祝日休 土曜出勤年約１０日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【愛知県あま市甚目寺八尻９３】商品仕分・商品仕入・商品配達 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜割増別途あり
仕分け作業員は時給１２００円
配達員は時給１３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
商品仕分・商品仕入・商品配達 |
| 勤務地 |
愛知県あま市甚目寺八尻９３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区田光町１丁目４
「セントラル堀田」】送迎ドライバー【セントラル堀田】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・祝日手当 ３００円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎ドライバー【セントラル堀田】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区田光町１丁目４
「セントラル堀田」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県津島市橘町４丁目６０
「ガスト 津島店＜０１１７８２＞」】接客（ガスト 津島店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客（ガスト 津島店） |
| 勤務地 |
愛知県津島市橘町４丁目６０
「ガスト 津島店＜０１１７８２＞」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区徳川山町６丁目２番２６号
ラグナヒルズ団地】分譲マンションの清掃スタッフ（請）／ラグナヒルズ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,260円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,260円〜1,260円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
分譲マンションの清掃スタッフ（請）／ラグナヒルズ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区徳川山町６丁目２番２６号
ラグナヒルズ団地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
要相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市浅井町大野字郷中２－１】一般事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
一般事務 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市浅井町大野字郷中２－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダ－による。年末年始、お盆
◇育児休業: なし
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【愛知県岡崎市東阿知和町字宮前２８番地５
デイサービスｏｈａｎａ】厨房スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日手当 １００円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
厨房スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市東阿知和町字宮前２８番地５
デイサービスｏｈａｎａ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊田市花本町井前７５番地１】納品・配送業務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
納品・配送業務 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市花本町井前７５番地１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
夏期・冬期・ＧＷ休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【愛知県岡崎市】施設警備員（請）／岡崎市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤：深夜勤務手当２時間分支給５７０円支給
夜勤手当：３，０００円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
施設警備員（請）／岡崎市 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県額田郡幸田町大字大草字瓶割７０－１
「ガスト 幸田店＜０１２８５１＞」】接客（ガスト 幸田店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客（ガスト 幸田店） |
| 勤務地 |
愛知県額田郡幸田町大字大草字瓶割７０－１
「ガスト 幸田店＜０１２８５１＞」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県岐阜市芋島１丁目７番６】訪問介護職員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 100円〜200円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護職員 |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市芋島１丁目７番６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
要相談、シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県清須市西田中本城４６
グループホーム ソラスト清須】グループホームの介護職－夜勤専従／愛知県清須市／ソラスト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,210円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,210円〜1,260円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜割増（０～５時）、夜勤手当（５，１００円／回）
別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グループホームの介護職－夜勤専従／愛知県清須市／ソラスト |
| 勤務地 |
愛知県清須市西田中本城４６
グループホーム ソラスト清須 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区】公園スタッフ【作業】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,340円〜1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,340円〜1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
公園スタッフ【作業】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／１ヶ月に２１日程度勤務。季節により日数変動あり
休日の曜日指定等はできません／年末年始：１２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区竹越２－１－２１
【ココファン茶屋ヶ坂】】夜勤専門スタッフ（介福）【名古屋市千種区】※サ高住 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,450円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当８，０００円（１回）
【月収目安】１ヶ月に１１回入った場合、（１，４５０
円×１４．５Ｈ）＋夜勤手当８，０００円）×月間１１
回＝３１９，２７５円 ※土日祝日は時給５０円増し
※訪問介護在宅手当５００／回
（外部訪問の回数に応じて支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専門スタッフ（介福）【名古屋市千種区】※サ高住 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区竹越２－１－２１
【ココファン茶屋ヶ坂】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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