a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: 該当者なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,420円〜1,670円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,550円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 120円〜120円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
処遇改善加算手当は、勤務成績・勤続年数・勤務時間（
出勤率）等を考慮の上支給する。
処遇改善加算手当は上限１２，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇、冬季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,010円〜2,010円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,010円〜2,010円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
【時間額について】
月給２８３，８００円÷１４１．１６Ｈ（月平均勤務時
間）にて算出しています。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・処遇改善手当 毎月
・処遇改善一時金 年２回
・土・日・祝日の時給割り増しあり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝日は時給５０円アップ
就業時間１の勤務時間は早朝手当１日２００円を支給
就業時間２の勤務時間は早朝手当１日１００円を支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,000円〜28,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
木曜定休（夏・冬・春休みは営業） 勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,144円〜1,144円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,144円〜1,144円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【例】１４，５８６円＋３，０００円＝１７，５８６円
時給１，１４４円（１７：００～２２：００、５：００
～９：００の９ｈ）
時給１，４３０円（２２～２２：３０、２：３０～
５：００の３ｈ＊２２：３０～翌２：３０は休憩）
【処遇改善手当】１日３，０００円（変動有）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊月曜日と水曜日のみの勤務となります。どちらか片方も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,495円〜1,595円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,495円〜1,595円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※保有資格による

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,190円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本希望休日は考慮します。
但し、休日希望が重なった場合は別途相談。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,320円〜1,630円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 180円〜380円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：１回５，０００円（深夜割増分を含む）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜30,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日数や曜日は、相談可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,516円〜1,616円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,516円〜1,616円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【別途支給】
オンコール手当：１，０００円／日

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜300,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始 ６日

◇育児休業: なし