検索結果
【愛知県豊橋市弥生町字東豊和９６】看護師・准看護師（病棟勤務・日勤）※手術室 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 50円〜50円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師（病棟勤務・日勤）※手術室 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市弥生町字東豊和９６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
個別契約により決定。
年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区古渡町１７－７
「金山ケア・コミュニティ そよ風」】調理補助【そよ風】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助【そよ風】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区古渡町１７－７
「金山ケア・コミュニティ そよ風」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事業所シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県江南市上奈良町栄６１－３ 平和堂江南店２Ｆ
グレース江南店】婦人服の販売（江南） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
販売促進手当 １，０００～３，０００円
店舗売り上げの達成金として
１９時以降遅番手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売（江南） |
| 勤務地 |
愛知県江南市上奈良町栄６１－３ 平和堂江南店２Ｆ
グレース江南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市竜美東３丁目１２－１０
たつみ東薬局】調剤薬局受付・事務・調剤補助 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調剤薬局受付・事務・調剤補助 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市竜美東３丁目１２－１０
たつみ東薬局 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、年末年始、ＧＷ、夏期
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県弥富市五明２丁目１８１番地
【デイサービス ほっとはうす】】送迎車運転手、雑務など – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 140円〜140円
能力手当 100円〜100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・祝祭日手当 時給＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
送迎車運転手、雑務など |
| 勤務地 |
愛知県弥富市五明２丁目１８１番地
【デイサービス ほっとはうす】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始、その他臨時休業日あり
※祝日は出勤となります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊田市栄生町３－１８－１
らぴす】障がい者施設の看護師業務（パート） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
障がい者施設の看護師業務（パート） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市栄生町３－１８－１
らぴす |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日以外の休日は勤務シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県春日井市大泉寺町１４０－３
柿の木 デイサービス】看護職員／柿の木デイサービス／パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇手当 ９，０００円／月～（実績により変動有）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員／柿の木デイサービス／パート |
| 勤務地 |
愛知県春日井市大泉寺町１４０－３
柿の木 デイサービス |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制で前月に希望休を確認し、シフト調整できます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市東阿知和町乙カ１２２
岡崎市北部学校給食センター】３ｔトラックドライバー（給食配送：北部）（請） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
３ｔトラックドライバー（給食配送：北部）（請） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市東阿知和町乙カ１２２
岡崎市北部学校給食センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏休み・冬休み・春休み長期連休あり
ＧＷ・お盆・年末年始休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市間々本町８７番地 サンヴィレッヂＣ２０７】訪問介護員（ホームヘルパー）／パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,650円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
自家用車使用時の交通費：３０円／ｋｍ
介護福祉士：＋５０円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
60,000円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護員（ホームヘルパー）／パート |
| 勤務地 |
愛知県小牧市間々本町８７番地 サンヴィレッヂＣ２０７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日に関しては面接時に相談の上、決定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県豊田市上野町２丁目９１番地
住宅型有料老人ホーム・ハ－ト】介護スタッフ 【豊田市】 日勤 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※無資格者はなし
＊処遇改善手当：１００円／時間
＊資格手当
実務者研修：５０円／時間
介護福祉士：１００円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護スタッフ 【豊田市】 日勤 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市上野町２丁目９１番地
住宅型有料老人ホーム・ハ－ト |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
出勤可能な曜日・時間でご相談します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県あま市七宝町桂深田４】看護師・准看護師 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
愛知県あま市七宝町桂深田４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
木曜午後・土曜午後
夏季・年末年始
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市守山区森孝東１丁目５０９ 清水屋藤ヶ丘店 ４階
ゆうあい倶楽部 藤ヶ丘店】送迎ドライバー – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎ドライバー |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区森孝東１丁目５０９ 清水屋藤ヶ丘店 ４階
ゆうあい倶楽部 藤ヶ丘店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始（１２／２７～１／４）、ＧＷ（５／３～５／５）、夏季
休暇（８／１４～８／１７）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市東区相生町４
相生デイサービス】送迎ドライバー（デイサービス） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 150円〜200円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎ドライバー（デイサービス） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区相生町４
相生デイサービス |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県半田市宮路町２００－４】未払賃金等調査補助員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,651円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,651円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額＝日額÷６．５時間
賃金は学歴・職歴を考慮して決定
再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
人事院規則の改正等により基本給が変更となる可能性あ
り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
未払賃金等調査補助員 |
| 勤務地 |
愛知県半田市宮路町２００－４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県新城市字東入船１１５番地
新城市健康福祉部 高齢者支援課】介護認定調査員（会計年度任用職員） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,483円〜1,562円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,483円〜1,562円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護認定調査員（会計年度任用職員） |
| 勤務地 |
愛知県新城市字東入船１１５番地
新城市健康福祉部 高齢者支援課 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊年末年始等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区新道２－５－２１】医療事務（未経験者歓迎） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務（未経験者歓迎） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区新道２－５－２１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
水・土の午後は休み
有休は就労日数により法定どおり付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【クスリのアオキ 瀬戸エリア 各薬局】医療事務（瀬戸エリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当：当社規定による（裏面「特記事項」参照）
応援手当：近隣薬局への応援１回につき５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務（瀬戸エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 瀬戸エリア 各薬局 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市弥生町字東豊和９４－１
スマイル調剤薬局】医療事務員【豊橋】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務員【豊橋】 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市弥生町字東豊和９４－１
スマイル調剤薬局 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始・夏季休暇・ＧＷ休暇あります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県岐阜市下西郷１－１７０－１】警備員（常駐） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,125円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,125円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
警備員（常駐） |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市下西郷１－１７０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社の予定表に合せる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県刈谷市若松町２－１０１】店舗日常清掃＜みなくる刈谷店＞／パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝勤務手当 時間１００円割増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗日常清掃＜みなくる刈谷店＞／パート |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市若松町２－１０１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
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