a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※祝日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,310円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10円〜50円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当４，５００円／回
会議手当１，３００円
送迎手当１，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交替制

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当４，５００円／回
会議手当１，１４０円
送迎手当１，０００円
処遇改善手当 ５０円～１００円／時給

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交替制

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当：５，０００円／回（グループホーム）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交替制
勤務日数は相談に応じます

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円〜1,055円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 135円〜135円
資格手当 10円〜50円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
祝日時給２５％割増

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜60,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる 年末年始休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日：１ヶ月毎のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,306円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,306円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※保有資格により時給が異なります。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日：１ヶ月毎のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
正看護師例：１８００円×１５時間＝２７０００円
夜勤手当：７０００円／回

准看護師例：１６００円×１５時間＝２４０００円
夜勤手当：６０００円／回

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
処遇手当 100円〜200円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
夜勤の場合（１６：３０～９：３０）
時給１５００円×１５時間＝２２５００円
夜勤手当：５０００円／回
夜勤１回：２７５００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,240円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,320円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,240円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜・祝日勤務できる方、優遇採用
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,320円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜・祝日勤務できる方、優遇採用
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,277円〜1,592円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,277円〜1,592円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
《賃金概算例》
（月給×１２ヶ月）÷（週２９Ｈ×５２．１４週）にて
算出

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.45ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２月２９日から１月３日まで）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※資格手当
ケアマネージャー：１００円／時
介護福祉士：１００円／時

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
出勤日は勤務作成時に相談のうえ決定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
＊遅番手当：６００円／回
＊資格手当

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談により

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし