a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
＊日・祝は全ての時間帯、通常より時給が２０円アップ

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,180円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
通勤手当：１労働時間あたり２０円を通勤手当総額とす
る

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
土日はプラス１００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※土日を含むシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
プラス歩合有
※技術レベルによって時給は変わります。
・時間外手当有・休日出勤手当有
・１分単位で給与支給
・土曜・日曜・祝日勤務は手当支給
（時給換算１００円）＊１分単位で計算

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ＊出勤日数別に有給休暇があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: 該当者なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,510円〜1,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,510円〜1,840円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
福利厚生手当（診療費、健診費用、予防接種費用などの
補助）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日祝と土曜午後は休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり