a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
採用決定後、断続的労働に従事する者の最低賃金の減額
の特例を申請します。
賃金は、宿直の場合１２，３５０円、
日直の場合１８，５２０円になります
（いづれも深夜勤務手当を含む）
＊許可後の時給は１１４０円から７１９円になります

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務日は当基金のカレンダーによります。年末年始及び連休時は連
続勤務とならないように代務員間で調整を行っていただきます。

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 90円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
●資格手当
●住宅手当
●扶養手当
それぞれ勤務時間や条件により支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円〜170,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、勤務曜日は応相談
年次有給休暇は入社と同時に付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,260円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善１手当 100円〜100円
処遇改善３手当 20円〜20円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
（研修時１，１４０円）※１０回まで

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり