検索結果
【愛知県名古屋市守山区】児童指導員（パート）／らもーれこども教室守山 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,380円〜1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,380円〜1,380円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
児童指導員（パート）／らもーれこども教室守山 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
なし
その他
☆休日については、ご相談ください。
☆土曜・祝日勤務できる方歓迎。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市東区橦木町３－５１
事業所】《事務》 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
《事務》 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区橦木町３－５１
事業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市瑞穂区薩摩町１－１３－３】土曜の児童指導員（みいな瑞穂教室） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,440円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,470円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 60円〜60円
資格手当 30円〜30円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
土曜の児童指導員（みいな瑞穂教室） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区薩摩町１－１３－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
お盆期間、年末年始
※年次有給休暇は入職３ヶ月後に付与（法定より早期付与）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
2日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区金山５－１１－６ ＮＳＣビル２Ｆ】一般事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
補助金の申請経験（太陽光発電・蓄電池関連）があった
場合：時給１，５００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
一般事務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山５－１１－６ ＮＳＣビル２Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・夏期・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県一宮市花池３－２９－１ 大塚ビル１階】事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市花池３－２９－１ 大塚ビル１階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年に３～４回程度土日出勤あり（提携歯科医院主催のセミナー時）
年末年始・お盆・ＧＷ休暇あり
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【みよし市内小中学校のいずれか】学校業務員（環境管理作業員） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,339円〜1,339円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,339円〜1,339円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
学校業務員（環境管理作業員） |
| 勤務地 |
みよし市内小中学校のいずれか |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、学校閉校日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県愛西市善太新田町十二上７９－１
とみよしクリニック】医療事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,360円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
愛知県愛西市善太新田町十二上７９－１
とみよしクリニック |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜の午後は休み
年末年始・ＧＷ・夏休み
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市大字小松寺３丁目１５８番地
味岡眼科】医療事務（味岡眼科） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,188円〜1,188円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
ベア評手当 28円〜28円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務（味岡眼科） |
| 勤務地 |
愛知県小牧市大字小松寺３丁目１５８番地
味岡眼科 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
なし
その他
水・土曜日の午後休診
夏季・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: なし
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区小本本町３丁目２２９】経理事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊交通費手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
経理事務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区小本本町３丁目２２９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週のどこで休むかは労使協議によります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中区三の丸２－４－１（愛知県庁西庁舎）
愛知県福祉局福祉部地域福祉課】一般職非常勤職員（地域福祉課、援護事務専門員） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,847円〜1,847円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,847円〜1,847円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
給与は月額で支払われます。
月額２１６，０００円
時間額の計算方法
（（月給×１２月）÷｛（２９時間×５２週）ー１３９
．５時間×（２９時間÷３８．７５時間）｝）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
一般職非常勤職員（地域福祉課、援護事務専門員） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区三の丸２－４－１（愛知県庁西庁舎）
愛知県福祉局福祉部地域福祉課 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※年末年始は１２月２９日から１月３日まで
※年次有給休暇は採用時付与。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県常滑市飛香台７丁目２－５ メディカルスクエア常滑２階】小児科・アレルギー科クリニック医療事務受付 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
別途、ベースアップ評価手当あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
小児科・アレルギー科クリニック医療事務受付 |
| 勤務地 |
愛知県常滑市飛香台７丁目２－５ メディカルスクエア常滑２階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
長期連休あります（夏季・年始）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県一宮市緑５丁目２番３０号】一般事務（不動産） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
一般事務（不動産） |
| 勤務地 |
愛知県一宮市緑５丁目２番３０号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は不定休（月平均２回程休み有、会社カレンダーによる）
・年末年始・ＧＷ・お盆休み
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市港区港明１丁目
三重交通 港明事業所】清掃スタッフ募集！三重交通港明事務所 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
清掃スタッフ募集！三重交通港明事務所 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区港明１丁目
三重交通 港明事業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区新道２丁目１２－１７
ＺＩＬＬＩＯＮビル】事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※通勤手当の支給は会社規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区新道２丁目１２－１７
ＺＩＬＬＩＯＮビル |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市瑞穂通１－１９２】入力事務／春日井市（パート） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
入力事務／春日井市（パート） |
| 勤務地 |
愛知県春日井市瑞穂通１－１９２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市小坂本町１丁目５番地５】事務職 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円〜40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
事務職 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市小坂本町１丁目５番地５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※平日の祝日は会社カレンダー通りですが半分以上は休み、
ＧＷ・夏季・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区城西１－１２－１２ パークサイトビル２Ｆ】法律事務補佐／名古屋市西区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
法律事務補佐／名古屋市西区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区城西１－１２－１２ パークサイトビル２Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区元郷１－１１０１
大森東住宅】マンション管理員（未経験者可）（３３５６） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
マンション管理員（未経験者可）（３３５６） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区元郷１－１１０１
大森東住宅 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区錦１－５－１３ オリックス名古屋錦ビル９Ｆ】事務アシスタント – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・役職手当
・技術手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務アシスタント |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦１－５－１３ オリックス名古屋錦ビル９Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・ＧＷ ・冬期休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
・看護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇取得制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県尾張旭市
】一般事務（行政財産管理） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,402円～1,862円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,402円～1,862円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額換算例：月額÷１１６時間（月間概算労働時間）
※１円未満切り捨て
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
一般事務（行政財産管理） |
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・週１回、平日のいずれかで曜日固定休あり
・年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
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