検索結果
【愛知県名古屋市天白区笹原町１７０１番地】介護施設での夜間宿直 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
断続的労働に従事する者に対する最低賃金の減額許可届
出予定、許可後賃金、１，１４０円から８７４円
※許可後賃金１勤務 １２，２４０円
実労働時間 １．５時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護施設での夜間宿直 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区笹原町１７０１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市名東区照が丘２１０番
ゆうゆう未来館 藤が丘】介護職員 【藤が丘】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当：実務者研修 ２５円／時間
介護福祉士１００円／時間
・夜勤手当：５，０００円／１回
・早遅手当： １５０円／１回
・役職手当：７，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職員 【藤が丘】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区照が丘２１０番
ゆうゆう未来館 藤が丘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区東山通５丁目１５－１
「ガスト 東山公園店＜０１８７５８＞」】ランチ接客（ガスト 東山公園店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ランチ接客（ガスト 東山公園店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区東山通５丁目１５－１
「ガスト 東山公園店＜０１８７５８＞」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区当知２丁目１５０１ みなと店】持帰り寿司の製造・販売（みなと店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日：１１４０円
土日祝：１１６０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
持帰り寿司の製造・販売（みなと店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区当知２丁目１５０１ みなと店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区鳴海町長田５５付近及び杜若２３
当社 第１工場～第９工場】製品の検査・出荷準備等の軽作業 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
製品の検査・出荷準備等の軽作業 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町長田５５付近及び杜若２３
当社 第１工場～第９工場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
その他
その他
春期連休（ＧＷ）、夏期連休、冬期連休（年末年始）があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区矢田２丁目９－１８
アサイビル】電気工事・施工 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
稼働時間手当
月間稼働時間月１００ｈ以上→６２０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
電気工事・施工 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区矢田２丁目９－１８
アサイビル |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市名東区藤が丘４７
バンベール藤が丘アベニュー】クリーンクルー（マンション共用部清掃員） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
クリーンクルー（マンション共用部清掃員） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区藤が丘４７
バンベール藤が丘アベニュー |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，金曜日，土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市西区秩父通１－３８
介護老人保健施設 第二ハートフルライフ西城】送迎ドライバー／第二ハートフルライフ西城 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,210円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
食事手当：２２５～２６０円／食（職員弁当注文時）
処遇改善手当：別途通知にて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎ドライバー／第二ハートフルライフ西城 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区秩父通１－３８
介護老人保健施設 第二ハートフルライフ西城 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区二野町４－６
「ガスト 堀田通店＜０１１１８８＞」】ランチ接客（ガスト 堀田通店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ランチ接客（ガスト 堀田通店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区二野町４－６
「ガスト 堀田通店＜０１１１８８＞」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区中村町３－４９－１
住宅型有料老人ホーム なかむらの森】住宅型介護職／残業なし／夜勤専従／週１回から／中村 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【資格別時給】
初任者研修・実務者研修：１，３５０円
介護福祉士：１，４５０円
【夜勤手当】
１夜勤につき６，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
住宅型介護職／残業なし／夜勤専従／週１回から／中村 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区中村町３－４９－１
住宅型有料老人ホーム なかむらの森 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
お休み希望は月に２日間申し出ることが可能です。
例：月１２回（週３日）のうち２日間の希望休の申し出可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄１番地】公衆衛生学分野 パートタイム職員（秘書） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,330円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
公衆衛生学分野 パートタイム職員（秘書） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市北区】児童指導員・保育士 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
児童指導員・保育士 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市天白区保呂町２２０７
よつ場デイサービス】介護職【無資格可】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,186円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,186円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善加算１００円～１１０円含む
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職【無資格可】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区保呂町２２０７
よつ場デイサービス |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
その他
お盆休みあり、年末年始休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市名東区】施設介護職員（夜勤なし） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 30円〜150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当：２，５００～３，５００円／回
資格手当：５，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
施設介護職員（夜勤なし） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市西区】保育士／名古屋市西区 新生保育園 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・９：００～１７：００
両方資格所有者 時給１，４００円
どちらか資格所有 時給１，３５０円
・～９：００、１７：００～
両方資格所有者 時給１，５５０円
どちらか資格所有 時給１，４５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
保育士／名古屋市西区 新生保育園 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区定納山２丁目１１０１番地】入国後講習のタイ語通訳 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
入国後講習のタイ語通訳 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区定納山２丁目１１０１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市熱田区川並町２番２２号
中央卸売市場】車両監視（中央卸売市場） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
車両監視（中央卸売市場） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区川並町２番２２号
中央卸売市場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市昭和区五軒家６
南山高等・中学校 男子部】学校事務【南山高等・中学校男子部 事務室】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
学校事務【南山高等・中学校男子部 事務室】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区五軒家６
南山高等・中学校 男子部 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区今池１丁目８－４
オリエンタル労働衛生協会】クリーンスタッフ（請）／名古屋市千種区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
クリーンスタッフ（請）／名古屋市千種区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池１丁目８－４
オリエンタル労働衛生協会 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
第一土曜日を除く、年末年始
※平日のみの勤務も可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区唐山町１－２１ ＳＵＧＩＮＯ２０１】社会保険労務士 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
社会保険労務士 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区唐山町１－２１ ＳＵＧＩＮＯ２０１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
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