検索結果
【愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町１－３８－１】経理、総務 事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
経理、総務 事務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町１－３８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・第二土曜日、祝日出勤 ・会社カレンダーあり
・年末年始、夏季、ＧＷ休暇は７日間前後を予定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市西区新道一丁目２１番１８号の１
グループホーム 円頓寺北館】介護職／名古屋市西区／日勤のみ／未経験歓迎／副業可／北館 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【資格別時給】
無資格 ：１，１５０円
初任者研修・実務者研修：１，２００円
介護福祉士 ：１，３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職／名古屋市西区／日勤のみ／未経験歓迎／副業可／北館 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区新道一丁目２１番１８号の１
グループホーム 円頓寺北館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
お休み希望は月に２日間申し出ることが可能です。
例：月１２回（週３日）のうち２日間の希望休の申し出可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通４－１７
パナソニックエイジフリー ケアセンター瑞穂・デイサービス】作業療法士（瑞穂デイサービス） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当あり（１分単位で支給）
※土日祝手当有り
４時間以上勤務：２，０００円
４時間未満勤務：１，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
作業療法士（瑞穂デイサービス） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通４－１７
パナソニックエイジフリー ケアセンター瑞穂・デイサービス |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる交替勤務
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区鳴子町１丁目８０－１
春陽会デイサービスなごみ
市バス 鳴子口バス停 下車徒歩３分】デイサービス送迎運転手【なごみ】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービス送迎運転手【なごみ】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴子町１丁目８０－１
春陽会デイサービスなごみ
市バス 鳴子口バス停 下車徒歩３分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中村区京田町２丁目１番地
名古屋本社】一般事務（未経験ＯＫ／土日祝休み） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
一般事務（未経験ＯＫ／土日祝休み） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区京田町２丁目１番地
名古屋本社 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区葵２－１３－１３】清掃（名古屋市東区） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
清掃（名古屋市東区） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区葵２－１３－１３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
出勤日以外
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区】調理 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
調理 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中川区荒子２丁目２０８番地 メゾン志津１０２号
ニチイケアセンター荒子】訪問介護スタッフ／ニチイ／名古屋市中川区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,241円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,241円〜1,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・回数手当：サービス１回ごとに１９０円／回
・土日祝日手当：１００円／時
・子ども手当：１５円／時（社内規定あり）
・時間帯別手当：早朝・夜間３００円／時
深夜４００円／時
※その他は求人に関する特記事項欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ／ニチイ／名古屋市中川区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区荒子２丁目２０８番地 メゾン志津１０２号
ニチイケアセンター荒子 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週６休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区彌富通２丁目２５
「ガスト 弥富通店＜０１１２５９＞」】朝清掃（ガスト 弥富通店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
朝清掃（ガスト 弥富通店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区彌富通２丁目２５
「ガスト 弥富通店＜０１１２５９＞」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区四本木８１６－１
ニチイケアセンター有松】介護職員（グループホーム）（夜勤専従）／名古屋市緑区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当 ：初任者 ： ５０円／時間
介護福祉士： ４０円／時間
・時間帯別手当：早朝・夜間：１５０円／時間
深夜 ：４１０円／時間
・子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方
子１名につき： １５円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（グループホーム）（夜勤専従）／名古屋市緑区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区四本木８１６－１
ニチイケアセンター有松 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（４週６休以上）
※休日は相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市緑区鳴海町字中汐田８４－１】測量 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜2,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
測量 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町字中汐田８４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区新栄１－３９－２１ ライトビル】設計補助・ＣＡＤオペレーター・３Ｄパース作成 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
設計補助・ＣＡＤオペレーター・３Ｄパース作成 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区新栄１－３９－２１ ライトビル |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇・特別休暇（慶事など）・有給休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市南区中割町４丁目８８
有料老人ホーム「プレザンメゾン笠寺」】有料老人ホームのパート計画作成（プレザンメゾン笠寺） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,381円〜1,381円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,381円〜1,381円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜360,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
有料老人ホームのパート計画作成（プレザンメゾン笠寺） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区中割町４丁目８８
有料老人ホーム「プレザンメゾン笠寺」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
（１ヶ月単位の変形労働制）
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区松ノ木町１－２】一般事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
一般事務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区松ノ木町１－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区】介護職員（第二幸楽荘） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,245円〜1,515円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円〜1,490円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 25円〜25円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（第二幸楽荘） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区東桜１丁目３－２８】わんちゃんのお世話・清掃【久屋大通駅 駅近】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
わんちゃんのお世話・清掃【久屋大通駅 駅近】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜１丁目３－２８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市東区砂田橋５－３－７
ほるたん屋 砂田橋店】開店準備（ほるたん屋 砂田橋店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝＋１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
開店準備（ほるたん屋 砂田橋店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区砂田橋５－３－７
ほるたん屋 砂田橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市天白区元植田２－６０２
住宅型有料老人ホーム ＰＡＣＩＦＩＣウェルフェア元植田】言語聴覚士 理学療法士 作業療法士【Ｗワーク可】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,330円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,330円〜2,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
役割手当
調整手当
土日手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜80,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
言語聴覚士 理学療法士 作業療法士【Ｗワーク可】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区元植田２－６０２
住宅型有料老人ホーム ＰＡＣＩＦＩＣウェルフェア元植田 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市中川区一色新町３－７０７
みかづき保育園】調理員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区一色新町３－７０７
みかづき保育園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区】職員事務補助 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,318円〜1,391円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,318円〜1,391円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
職員事務補助 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
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