検索結果
【愛知県名古屋市中区栄3-16-1
松坂屋名古屋店本館4F リナシェーレ】縫製&接客スタッフ(松坂屋名古屋店リナシェーレ) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
縫製&接客スタッフ(松坂屋名古屋店リナシェーレ) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-16-1
松坂屋名古屋店本館4F リナシェーレ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市大留町2-15-8
すたいる春日井】介護ヘルパー(春日井)/パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 200円〜200円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
就業時間(4)の夜勤については
1勤務20,000円(深夜割増含む)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護ヘルパー(春日井)/パート |
| 勤務地 |
愛知県春日井市大留町2-15-8
すたいる春日井 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区千代田1丁目12番5号】事務職(総務・経理)/愛知県名古屋市中区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,700円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,700円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当(公共交通機関の交通費を実費支給)
※勤務時間が5Hを超えた日が支給対象
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務職(総務・経理)/愛知県名古屋市中区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区千代田1丁目12番5号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県笠間市旭町304-3】送迎車両ドライバー *経験不問* – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,580円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
携帯通信費補手当 500円〜500円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
送迎車両ドライバー *経験不問* |
| 勤務地 |
茨城県笠間市旭町304-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
※本人希望休について、優先考慮いたします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区今池3丁目18番地21号】一般事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
交通費のかからない人にも1日100円通勤手当として
支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
一般事務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池3丁目18番地21号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県日立市十王町伊師640】厨房(揚げ場) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日 :時給1079円
土日祝:時給1129円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜75,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
厨房(揚げ場) |
| 勤務地 |
茨城県日立市十王町伊師640 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区中村町8丁目54】配送ドライバー – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
配送ドライバー |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区中村町8丁目54 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県新城市字石名号4-5】診療所事務 パートスタッフ(資格不問、未経験者も歓迎) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
診療所事務 パートスタッフ(資格不問、未経験者も歓迎) |
| 勤務地 |
愛知県新城市字石名号4-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
※求人に関する特記事項をご覧ください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市昭和区阿由知通3-19 昭和区役所6階
名古屋市認知症相談支援センター】事務補助(認知症相談支援センター)/名古屋市昭和区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務補助(認知症相談支援センター)/名古屋市昭和区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区阿由知通3-19 昭和区役所6階
名古屋市認知症相談支援センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市秋葉町1丁目1-1
「バーミヤン 豊田秋葉町店<171611>」】ランチ調理(バーミヤン 豊田秋葉町店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ランチ調理(バーミヤン 豊田秋葉町店) |
| 勤務地 |
愛知県豊田市秋葉町1丁目1-1
「バーミヤン 豊田秋葉町店<171611>」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
*年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市笠原町978-28NS笠原第5】看護師、准看護師 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,600円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師、准看護師 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市笠原町978-28NS笠原第5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始 夏季休暇
その他については相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市天白区塩釜口一丁目701-1
介護付き有料老人ホーム「プレザンメゾン塩釜口」】有料老人ホームの入浴介助スタッフ(プレザンメゾン塩釜口) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,156円〜1,156円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
有料老人ホームの入浴介助スタッフ(プレザンメゾン塩釜口) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区塩釜口一丁目701-1
介護付き有料老人ホーム「プレザンメゾン塩釜口」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県那珂郡東海村村松3115-16】一般事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
一般事務 |
| 勤務地 |
茨城県那珂郡東海村村松3115-16 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始/夏季休暇
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県稲沢市高重西町43-2】事務員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
事務経験者優遇
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務員 |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市高重西町43-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・お盆・GW
*日数は応相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊田市】介護支援専門員(P-BASEマネジメントチーム) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当 車の場合 距離に応じて支給
被服手当 500円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護支援専門員(P-BASEマネジメントチーム) |
| 勤務地 |
愛知県豊田市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウイーク、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区二野町6番32号】食堂清掃及び近辺清掃業務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食堂清掃及び近辺清掃業務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区二野町6番32号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区徳川2丁目18-3】営業事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
営業事務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区徳川2丁目18-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-45】一般事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
一般事務 |
| 勤務地 |
茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺644-45 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
会社カレンダーによる(年末年始・夏季休暇等)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【茨城県神栖市】介護職員/デイサービス – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 3、000円~10、000円
処遇改善手当 1、000円~10、000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員/デイサービス |
| 勤務地 |
茨城県神栖市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
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【愛知県名古屋市東区東桜1丁目10-19
名古屋大林ビル】オフィスビルの警備員(請)/東区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
オフィスビルの警備員(請)/東区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜1丁目10-19
名古屋大林ビル |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 4週8休
勤務の後は24時間のインターバルがあります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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