検索結果
【愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭１３－２
イオン東浦店内 イギンフォーマルコーナー】販売社員（イオン東浦店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,185円〜1,214円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,185円〜1,214円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売社員（イオン東浦店） |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭１３－２
イオン東浦店内 イギンフォーマルコーナー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市舳越町宮前２０－１（ホスピルビレッジ岡崎内）】介護職員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊１６時以降時間給５０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市舳越町宮前２０－１（ホスピルビレッジ岡崎内） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊橋市弥生町字東豊和９６】看護師・准看護師（病棟勤務・日勤） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 50円〜50円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師・准看護師（病棟勤務・日勤） |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市弥生町字東豊和９６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
個別契約により決定。
年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県半田市神田町１－１】集配業務（日曜＋祝祭日コース） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,260円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,260円〜1,260円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
集配業務（日曜＋祝祭日コース） |
| 勤務地 |
愛知県半田市神田町１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他
週休二日制
なし
その他
日曜・祝日にご勤務頂きます
◇週休二日: なし
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区三の丸３－１－２
「健康対策課」】一般事務／健康対策課 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,466円〜1,916円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,466円〜1,916円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額は月給×１２ヶ月÷（週２９時間×年５２週）で
算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
一般事務／健康対策課 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区三の丸３－１－２
「健康対策課」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市名東区引山３－２０１】看護師（正・准） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（正・准） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区引山３－２０１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県瀬戸市中水野町２丁目５９３の３（事務所）
就業場所：瀬戸市、尾張旭市、守山区東部の訪問宅へ直行直帰】訪問介護スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,850円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,850円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当あり：月の活動時間×１００円
＊訪問移動手当：１件１００～３００円
＊買物補助手当：１件２００円 ＊活動手当：１日２０
０円
＊研修参加手当：１０００円／１回
＊通信手当： １０００～３０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県瀬戸市中水野町２丁目５９３の３（事務所）
就業場所：瀬戸市、尾張旭市、守山区東部の訪問宅へ直行直帰 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 固定休はご本人のお休み希望に合わせて設定します。
※打合せの上決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区善進本町２９３】お弁当の配達 名古屋港店 【見学歓迎！！】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ハイエースでの弁当配送時間の時給は１，４５０円
ハイゼットでの弁当配送時間の時給は１，３００円
午後の回収及びその他作業業務の時給は、１，２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お弁当の配達 名古屋港店 【見学歓迎！！】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区善進本町２９３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県あま市甚目寺山之浦１１１番地 メルコビル１Ｆ
美容室アンジュ】アシスタント（美容師補助・受付）／あま市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アシスタント（美容師補助・受付）／あま市 |
| 勤務地 |
愛知県あま市甚目寺山之浦１１１番地 メルコビル１Ｆ
美容室アンジュ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県知多郡東浦町大字藤江カガリ１２９－１
（トイＢＯＸ）】パート調理員（障がい児入所施設トイボックス） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パート調理員（障がい児入所施設トイボックス） |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字藤江カガリ１２９－１
（トイＢＯＸ） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市東明大寺町１０－１
「バーミヤン 岡崎竜美ケ丘店＜１７１６０９＞」】調理（バーミヤン 岡崎竜美ケ丘店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理（バーミヤン 岡崎竜美ケ丘店） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市東明大寺町１０－１
「バーミヤン 岡崎竜美ケ丘店＜１７１６０９＞」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県新城市字石名号４－５】診療所事務 パートスタッフ（資格不問、未経験者も歓迎） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
診療所事務 パートスタッフ（資格不問、未経験者も歓迎） |
| 勤務地 |
愛知県新城市字石名号４－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※求人に関する特記事項をご覧ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県西尾市寺津２丁目９－１７ 『焼肉 七福』】開店準備および店内の清掃【兼業可】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
開店準備および店内の清掃【兼業可】 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市寺津２丁目９－１７ 『焼肉 七福』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
１２／３１～１／１休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県あま市甚目寺山之浦１０４－１】看護師 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円〜2,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
≪時給について≫
・午前勤務 ２，０００円
・午後勤務 ２，２００円
資格手当 ３，０００円／月：入職後４ヶ月目から支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師 |
| 勤務地 |
愛知県あま市甚目寺山之浦１０４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊土：午後休診
＊年末年始、ＧＷ、夏季休暇（その他、学会休暇）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市】施設警備員（請）／岡崎市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤：深夜勤務手当２時間分支給５７０円支給
夜勤手当：３，０００円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
施設警備員（請）／岡崎市 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県碧南市新川町６－１】一般事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
一般事務 |
| 勤務地 |
愛知県碧南市新川町６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県高浜市湯山町６丁目２番地６】臨時職員（一般事務） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
臨時職員（一般事務） |
| 勤務地 |
愛知県高浜市湯山町６丁目２番地６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市千種区上野１丁目１番地１１号】助産師 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,400円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,400円〜2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月１日 土曜出勤あり 手当付与
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
助産師 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区上野１丁目１番地１１号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
勤務については全て希望に沿えないことはあります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺６４４－４５】製品製造／パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,110円〜1,110円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
製品製造／パート |
| 勤務地 |
茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壺６４４－４５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる（年末年始・夏季休暇等）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区永森町３５３番地
「えほんの木 守山」】《作業療法士》【書類選考なし】【基本残業なし】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,700円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 300円〜300円
職務手当 300円〜300円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
《作業療法士》【書類選考なし】【基本残業なし】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区永森町３５３番地
「えほんの木 守山」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（５日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
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