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【愛知県名古屋市緑区鳴海町字徳重18番地の44 当社 ピアゴラフーズコア徳重店】食品レジ(長時間・短時間)/ピアゴ徳重店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,340円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜214,400円(前年度実績)
職種 食品レジ(長時間・短時間)/ピアゴ徳重店
勤務地 愛知県名古屋市緑区鳴海町字徳重18番地の44
当社 ピアゴラフーズコア徳重店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
契約に基づきローテーション制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【愛知県知多郡美浜町大字布土字和田72-1】歯科助手 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 歯科助手
勤務地 愛知県知多郡美浜町大字布土字和田72-1
休日・休暇
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・GW・夏季休暇
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【愛知県東海市加木屋町裾77番地1】介護職(デイタイムパート) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円〜1,210円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
介護職員処遇改善手当、夜手当含む
介護福祉士をお持ちの方は別で手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
1,000円〜30,000円(前年度実績)
職種 介護職(デイタイムパート)
勤務地 愛知県東海市加木屋町裾77番地1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制です。勤務する時間や曜日は勤務表によります。
働ける曜日をご相談ください。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【愛知県清須市西枇杷島町城並二丁目17番地11】一般事務(PC入力含む)早期勤務 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
能力給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 一般事務(PC入力含む)早期勤務
勤務地 愛知県清須市西枇杷島町城並二丁目17番地11
休日・休暇
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇 年末年始休暇
他に年間12回、火水or水木の連休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【愛知県豊橋市】リハビレッジ多米・デイ看護職員 (扶養内60歳以上) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円〜1,330円

定額的に支払われる手当(b)
処遇(基本)手当 20円〜40円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
1・機能訓練計画・運動評価作成(PC使用)
2・複数事業所兼務
3・送迎
業務取得後それぞれ時給50円づつ上乗せ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 リハビレッジ多米・デイ看護職員 (扶養内60歳以上)
勤務地 愛知県豊橋市
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休8月13日~15日 年末年始休12月30日~1月3日
現在は土曜お休みですが、後々営業する可能性があり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県半田市花園町3丁目11-10】経理事務・一般事務 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 経理事務・一般事務
勤務地 愛知県半田市花園町3丁目11-10
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制による
正月・お盆・GW休みあり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市昭和区】学校事務【学事第一課 外国語学部事務室(アジア学科)】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円〜1,160円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 学校事務【学事第一課 外国語学部事務室(アジア学科)】
勤務地 愛知県名古屋市昭和区
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
原則土・日休み、祝日勤務あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県豊明市西川町横井1-1 ユニーオイル豊明店 名鉄前後駅から名鉄バスで5分】セルフスタンドで給油の許可を出すお仕事 豊明市 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 セルフスタンドで給油の許可を出すお仕事 豊明市
勤務地 愛知県豊明市西川町横井1-1
ユニーオイル豊明店
名鉄前後駅から名鉄バスで5分
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

【愛知県名古屋市中川区東起町3-42-3 有料老人ホーム「プレザンメゾン東起」】有料老人ホームのパート計画作成(プレザンメゾン東起) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,381円〜1,381円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,381円〜1,381円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜360,000円(前年度実績)
職種 有料老人ホームのパート計画作成(プレザンメゾン東起)
勤務地 愛知県名古屋市中川区東起町3-42-3
有料老人ホーム「プレザンメゾン東起」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
(1ヶ月単位の変形労働制)
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【愛知県みよし市天王台1-1 感動の肉と米 みよし店】ホール・キッチン(感動の肉と米 みよし店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ホール・キッチン(感動の肉と米 みよし店)
勤務地 愛知県みよし市天王台1-1
感動の肉と米 みよし店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市東区東桜二丁目22番2号 特別養護老人ホーム東桜の里】東区 新栄町 高齢者施設内《調理補助スタッフ》 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
無料駐車場完備
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜200,000円(前年度実績)
職種 東区 新栄町 高齢者施設内《調理補助スタッフ》
勤務地 愛知県名古屋市東区東桜二丁目22番2号
特別養護老人ホーム東桜の里
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制(曜日は応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県岡崎市】延長パート保育補助 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,317円〜1,539円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,317円〜1,539円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
保育士資格ある方は時給1,539円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
70,000円〜80,000円(前年度実績)
職種 延長パート保育補助
勤務地 愛知県岡崎市
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県一宮市新生3-17-12 ★アースサポート一宮★】ホームヘルパー【一宮】1日1時間~OK◎土日祝は手当あり – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,310円〜1,760円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,260円〜1,710円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 50円〜50円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*土日祝手当有(時給200円UP)
*朝と夜は手当有 300円 (サービス1回につき)
7:00~8:00/18:00~21:00
※給与に処遇改善手当含む
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ホームヘルパー【一宮】1日1時間~OK◎土日祝は手当あり
勤務地 愛知県一宮市新生3-17-12
★アースサポート一宮★
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談(週1日~OK)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【愛知県岡崎市蓑川新町1丁目6番地22】日勤専従介護スタッフ・パート/ここケアホーム岡崎 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,245円〜1,275円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,107円〜1,137円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 138円〜138円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
■資格別給与金額
・介護福祉士:1,275円
・実務者研修:1,245円
・初任者研修:1,245円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日勤専従介護スタッフ・パート/ここケアホーム岡崎
勤務地 愛知県岡崎市蓑川新町1丁目6番地22
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市北区若葉通5-7-3 ★アースサポート名古屋北★】訪問入浴オペレーター 【名古屋北】週1日~OK◎駅チカ – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,376円〜1,376円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,326円〜1,326円

定額的に支払われる手当(b)
ベースアップ手当 50円〜50円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*昇給制度あり

*日給は処遇改善手当含む

*日給÷8Hで時給表示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 訪問入浴オペレーター 【名古屋北】週1日~OK◎駅チカ
勤務地 愛知県名古屋市北区若葉通5-7-3
★アースサポート名古屋北★
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日日数についてはご相談ください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県新城市字石名号4-5】診療所事務 パートスタッフ(資格不問、未経験者も歓迎) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 診療所事務 パートスタッフ(資格不問、未経験者も歓迎)
勤務地 愛知県新城市字石名号4-5
休日・休暇
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
※求人に関する特記事項をご覧ください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし

【愛知県津島市藤浪町2丁目15番地1 ナーシングホーム ケアリール藤浪】有料老人ホームで看護師/藤浪 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 有料老人ホームで看護師/藤浪
勤務地 愛知県津島市藤浪町2丁目15番地1
ナーシングホーム ケアリール藤浪
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県豊橋市】モップ糸製作 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜100,000円(前年度実績)
職種 モップ糸製作
勤務地 愛知県豊橋市
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市緑区大高町三番割65番地】検査業務(急募!) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜150,000円(前年度実績)
職種 検査業務(急募!)
勤務地 愛知県名古屋市緑区大高町三番割65番地
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW,夏期、年末年始
会社カレンダーによる。(土曜日は月1回出勤)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【愛知県瀬戸市孫田町12-3 サービス付高齢者住宅・訪問介護事業所 けやき新瀬戸】介護スタッフ<夜勤>/瀬戸市 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
夜勤一回あたり
24,000円(処遇改善手当含む)

※固定夜勤割増 2,100円含む
※固定残業割増 2,700円含む
【詳細は求人特記事項欄】
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 介護スタッフ<夜勤>/瀬戸市
勤務地 愛知県瀬戸市孫田町12-3
サービス付高齢者住宅・訪問介護事業所 けやき新瀬戸
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※年次有給は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし

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