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【愛知県尾張旭市東本地ケ原町３－６
尾張旭ケアセンターそよ風】介護夜勤専従／尾張旭／介護施設／パート／そよ風４２３２７ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,650円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,430円〜1,580円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 220円〜220円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当６，０００円（１回）
１夜勤：３２，４００～３４，８００円（処遇込）
処遇改善手当内訳（１時間あたり２２０円）
※処遇改善手当３ヶ月後より支給
年末年始手当：３８０円／時 １２／３０～１／３
寸志あり：年２回（６月・１２月）※業績による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護夜勤専従／尾張旭／介護施設／パート／そよ風４２３２７ |
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市東本地ケ原町３－６
尾張旭ケアセンターそよ風 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区汐路町３－４０
名古屋葵大学】（日中）清掃員（請）／名古屋市瑞穂区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（日中）清掃員（請）／名古屋市瑞穂区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区汐路町３－４０
名古屋葵大学 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝休み。但し、学校行事がある場合は出勤の可能性あり（年に
１～２回程度）。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市千種区法王町２―５―１７
揚輝荘 【指定管理】】喫茶軽食提供・施設管理（臨時的任用職員）／名古屋市千種区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,260円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,260円〜1,260円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
喫茶軽食提供・施設管理（臨時的任用職員）／名古屋市千種区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区法王町２―５―１７
揚輝荘 【指定管理】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休５日（月・土・日）及び祝日休み、年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄１ー２－７
リッチモンドホテル 名古屋納屋橋】客室清掃（請）／名古屋市中区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊土曜・日曜・祝日：別途３００円支給
＊他、作業・成果手当あり（共用部清掃除く）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
客室清掃（請）／名古屋市中区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄１ー２－７
リッチモンドホテル 名古屋納屋橋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県大府市半月町４丁目１８８番地
】清掃 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
清掃 |
| 勤務地 |
愛知県大府市半月町４丁目１８８番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、応相談
日曜日休日
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市大字小松寺５丁目１５０
（味岡小学校様内給食室）】配膳員 未経験可／小牧市北部学校給食Ｃ味岡小学校 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
配膳員 未経験可／小牧市北部学校給食Ｃ味岡小学校 |
| 勤務地 |
愛知県小牧市大字小松寺５丁目１５０
（味岡小学校様内給食室） |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝 春、夏、冬休み連休有り
学校給食カレンダーに準ずる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県日進市栄３丁目１３０７番地
ライオンズマンションニューシティ日進の丘】マンション管理員（請）／ＬＭＮＣ日進の丘（週３勤務） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊緊急出動手当：１，０００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
マンション管理員（請）／ＬＭＮＣ日進の丘（週３勤務） |
| 勤務地 |
愛知県日進市栄３丁目１３０７番地
ライオンズマンションニューシティ日進の丘 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏期休暇２日／年末年始休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字高塚５－１
イオンモール扶桑】クリーンスタッフ（イオンモール扶桑） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
クリーンスタッフ（イオンモール扶桑） |
| 勤務地 |
愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字高塚５－１
イオンモール扶桑 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトローテーションにて４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県大府市明成町４丁目１３３
アピタパワー大府店】清掃（請）／アピタ大府店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
清掃（請）／アピタ大府店 |
| 勤務地 |
愛知県大府市明成町４丁目１３３
アピタパワー大府店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる ４週８休以上 週２日～可能
※有給休暇は比例付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市日名南町１９番地１４
本校】【朝だけ！】お掃除スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【朝だけ！】お掃除スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市日名南町１９番地１４
本校 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。休館日あり。
ＧＷ・お盆・年末年始お休みあり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県弥富市子宝２丁目１０５番地４】理学療法士【通所リハビリ】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
理学療法士【通所リハビリ】 |
| 勤務地 |
愛知県弥富市子宝２丁目１０５番地４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、夏季休暇
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市大清水町南岬１番地４４７】未経験◎｜収集・運搬スタッフ｜週２４Ｈ勤務正社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,292円〜1,488円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,292円〜1,488円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額見込み １２４，０３２円～１４２，８４８円
▼計算方法
時給額×８ｈ×月１２日（週３日）
時給額は正社員の給与÷正社員の所定労働時間で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
未経験◎｜収集・運搬スタッフ｜週２４Ｈ勤務正社員 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市大清水町南岬１番地４４７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県弥富市五明町蒲原１３７１－４
ザ・ビッグエクストラ 弥富店】お魚売場担当／ザ・ビッグエクストラ弥富店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円〜1,420円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
加給内訳
・５～８時 ＋１００円／時
・１８時以降 ＋１００円／時
・日祝 ＋１００円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円（前年度実績）
|
| 職種 |
お魚売場担当／ザ・ビッグエクストラ弥富店 |
| 勤務地 |
愛知県弥富市五明町蒲原１３７１－４
ザ・ビッグエクストラ 弥富店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区】生活支援員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県蒲郡市平田町向田１－１ 蒲郡市民病院】清掃（蒲郡市民病院） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
清掃（蒲郡市民病院） |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市平田町向田１－１ 蒲郡市民病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県刈谷市小垣江町本郷下１０番地１】送迎バス運転手 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎バス運転手 |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市小垣江町本郷下１０番地１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区末盛通２丁目４
はちや整形外科病院】清掃（請）／千種区末盛通の整形外科 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
清掃（請）／千種区末盛通の整形外科 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区末盛通２丁目４
はちや整形外科病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜定休
他シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県犬山市松本町４丁目２１番地
フィットネスフロイデ】プール監視、清掃、受付、スポーツジム – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
プール監視、清掃、受付、スポーツジム |
| 勤務地 |
愛知県犬山市松本町４丁目２１番地
フィットネスフロイデ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市井ノ口新町１２－１９】歯科助手・受付 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
歯科助手・受付 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市井ノ口新町１２－１９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇３日～５日
年末年始休暇５日～７日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市天池五反田町１番地
アピタタウン稲沢店】清掃（請）／アピタタウン稲沢店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
清掃（請）／アピタタウン稲沢店 |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市天池五反田町１番地
アピタタウン稲沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトに応じて
※有給休暇は比例付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
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