ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,145円～1,145円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,145円～1,145円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
勤続手当：勤続２年ごとに時給１０円増

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日（第１日曜日は除く）、祝日（敬老の日は除く）、年末年始
（１２／２８～１／４）、その他シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業績評価手当 100円～100円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
◇夜勤手当６１００円／回
　　１夜勤・・・２５３００円になります。

◇資格手当２０００円～５０００円／月
　　（介護福祉士の方に支給します）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションにより決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日交替休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業代、深夜割増別途支給
・各種手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,553円～1,553円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,553円～1,553円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＜賃金時間額計算例＞
年間賃金÷年間所定労働時間＝１，５５３円／時間
（年間賃金）２１８，４１０円（月給）×１２ヶ月＝
　　　　　　２，６２０，９２０円
（年間所定労働時間）２４１日（３６５－休日１２４）
　　　　　　×７時間＝１，６８７時間

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日～土曜日のうち週５日勤務
年末年始、毎月第３火曜日及びその前日の月曜日は公休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,450円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 200円～200円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
処遇改善手当　　　　　　　日勤帯　２００円／時間
　　　　（介護実績において、３ヶ月後より支給）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,195円～1,245円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,195円～1,245円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
早番手当（５：００～９：００）時給＋１５０円
遅番手当（１８：００～２２：００）時給＋１５０円
日曜出勤手当（終日）　時給＋１５０円
※早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません
母子父子手当（単身で１８歳以下の子扶養）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ）
週３０時間以上勤務で賞与等あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～240,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,190円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,090円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善１手当 100円～100円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝手当　　：２５０円／日
早番・遅番手当：２５０円／日
処遇改善手当２：　／月　　
夜勤手当：１回（手当等込）２４，２００円
資格手当：１，０００円～３，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日・勤務時間・勤務日数等はご相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇育児休業: なし