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【愛知県長久手市戸田谷901-1
アピタ長久手店】設備保守管理(請)/アピタ長久手店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
各種資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
設備保守管理(請)/アピタ長久手店 |
| 勤務地 |
愛知県長久手市戸田谷901-1
アピタ長久手店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: なし
◇育児休業: なし
|
【愛知県知多郡阿久比町大字椋岡徳吉1―12
アピタ阿久比店】設備保守管理(請)/アピタ阿久比店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
各種資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
設備保守管理(請)/アピタ阿久比店 |
| 勤務地 |
愛知県知多郡阿久比町大字椋岡徳吉1―12
アピタ阿久比店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: なし
◇育児休業: なし
|
【愛知県刈谷市南桜町2丁目56―1
アピタ刈谷店】設備保守管理(請)/アピタ刈谷店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
各種資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
設備保守管理(請)/アピタ刈谷店 |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市南桜町2丁目56―1
アピタ刈谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: なし
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市港区東土古町1丁目18番地】訪問介護の請求事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護の請求事務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区東土古町1丁目18番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト表による決定(原則週1日以上)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: なし
◇育児休業: 該当者なし
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【愛知県大府市明成町4丁目133
アピタパワー大府店】設備保守管理(請)/アピタ大府店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
各種資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
設備保守管理(請)/アピタ大府店 |
| 勤務地 |
愛知県大府市明成町4丁目133
アピタパワー大府店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市南区】介護スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30円〜150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
送迎手当、相談員手当、入浴手当、管理者手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始 12月30日から1月3日 お休み
早めの申告なら休暇の取得はしやすいです。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区秋葉二丁目115番地】訪問介護職 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 100円〜100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・土日祝手当 時給100円増し
・早遅手当 6~8時出勤及び19時以降退勤の場合1
日500円支給
・車両手当 直行直帰の場合1件200円支給
・夜勤手当 1回5,000円(21時~翌6時(内6
時間の勤務をした場合))
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
訪問介護職 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区秋葉二丁目115番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人の希望による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
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【愛知県小牧市城山5丁目65番地1
小牧事業所(児童デイサービスやどかり)】放課後等デイサービス職員/小牧市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
放課後等デイサービス職員/小牧市 |
| 勤務地 |
愛知県小牧市城山5丁目65番地1
小牧事業所(児童デイサービスやどかり) |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市守山区新守山2830
アピタパワー新守山店】設備保守管理(請)/アピタパワー新守山店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
各種資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
設備保守管理(請)/アピタパワー新守山店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区新守山2830
アピタパワー新守山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: なし
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市南区弥生町195 アビリティ2弥生1F
福祉の幸 鶴里事業所】ケアマネージャー(介護支援専門員)/南区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
車借上手当:2,500円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ケアマネージャー(介護支援専門員)/南区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区弥生町195 アビリティ2弥生1F
福祉の幸 鶴里事業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
その他
勤務日は相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県東海市荒尾町山王前60番地
アピタ東海荒尾店】設備保守管理(請)/アピタ東海荒尾店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
各種資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
設備保守管理(請)/アピタ東海荒尾店 |
| 勤務地 |
愛知県東海市荒尾町山王前60番地
アピタ東海荒尾店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: なし
◇育児休業: なし
|
【愛知県一宮市】契約輸送バス運転士/一宮市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・深夜勤務手当(22時~5時に就業した場合)あり
時給:運転業務以外(例えば会議に参加する場合)の時
給は1140円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
契約輸送バス運転士/一宮市 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市】契約輸送バス運転士/春日井市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・深夜勤務手当(22時~5時に就業した場合)あり
時給:運転業務以外(例えば会議に参加する場合)の時
給は1140円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
契約輸送バス運転士/春日井市 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区】看護師業務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,700円〜1,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,700円〜1,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師業務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区小本本町三丁目(番地未定)
ホスピス対応型住宅 リベル名古屋荒子】介護職/パート/ホスピス名古屋荒子 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤手当:8,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
介護職/パート/ホスピス名古屋荒子 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区小本本町三丁目(番地未定)
ホスピス対応型住宅 リベル名古屋荒子 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇:求人に関する特記事項参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区小本本町三丁目(番地未定)
ホスピス対応型住宅 リベル名古屋荒子】理学療法士/パート/ホスピス名古屋荒子 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
理学療法士/パート/ホスピス名古屋荒子 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区小本本町三丁目(番地未定)
ホスピス対応型住宅 リベル名古屋荒子 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
有給休暇:求人に関する特記事項参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市】契約輸送バス運転士/岡崎市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・深夜勤務手当(22時~5時に就業した場合)あり
時給:運転業務以外(例えば会議に参加する場合)の時
給は1140円になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
契約輸送バス運転士/岡崎市 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区小本本町三丁目(番地未定)
ホスピス対応型住宅 リベル名古屋荒子】事務員/パート/ホスピス対応型住宅リベル名古屋荒子 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
事務員/パート/ホスピス対応型住宅リベル名古屋荒子 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区小本本町三丁目(番地未定)
ホスピス対応型住宅 リベル名古屋荒子 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県東海市元浜町12-5
D-BASE Motohama】社員寮の調理補助スタッフ(請)/東海市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
社員寮の調理補助スタッフ(請)/東海市 |
| 勤務地 |
愛知県東海市元浜町12-5
D-BASE Motohama |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1ヶ月単位のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区小本本町三丁目(番地未定)
ホスピス対応型住宅 リベル名古屋荒子】看護師/パート/ホスピス名古屋荒子 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,700円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,700円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夜勤1回10,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
看護師/パート/ホスピス名古屋荒子 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区小本本町三丁目(番地未定)
ホスピス対応型住宅 リベル名古屋荒子 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
入社時有給休暇制度あり(求人に関する特記事項参照)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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