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【愛知県名古屋市千種区仲田２丁目１２－１０】医療事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区仲田２丁目１２－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
水・土曜日午後
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊田市若宮町５－１
「医療法人若宮会 菊池病院」】調理補助（豊田市 菊池病院内） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助（豊田市 菊池病院内） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市若宮町５－１
「医療法人若宮会 菊池病院」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトローテーション制
有給休暇は労基法に準じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市南区滝春町１０－３】【未経験歓迎】クリーンスタッフ（大同大学） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
就業時間１６：３０～２１：００は時給１２５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【未経験歓迎】クリーンスタッフ（大同大学） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区滝春町１０－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県あま市甚目寺郷浦３５
名鉄甚目寺駅】清掃員 【あま市】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
清掃員 【あま市】 |
| 勤務地 |
愛知県あま市甚目寺郷浦３５
名鉄甚目寺駅 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県瀬戸市北丘町１９４】検査・軽作業（工場内） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
検査・軽作業（工場内） |
| 勤務地 |
愛知県瀬戸市北丘町１９４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【愛知県一宮市大志１－８－２１
当法人 勝見耳鼻咽喉科こどもクリニック】看護助手 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
食事手当（勤務日数問わず月額３，５００円支給）
クリーニング手当
（勤務日数問わず月額２，０００円支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市大志１－８－２１
当法人 勝見耳鼻咽喉科こどもクリニック |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・お盆 ＊日数は応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【クスリのアオキ 瀬戸エリア 各薬局】医療事務（瀬戸エリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当：当社規定による（裏面「特記事項」参照）
応援手当：近隣薬局への応援１回につき５００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
医療事務（瀬戸エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 瀬戸エリア 各薬局 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄１丁目３－３ ヒルトン内
ＪＵＮ ＧＩＮＺＡ 名古屋店】スマートグラス販売員／名古屋 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,450円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スマートグラス販売員／名古屋 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄１丁目３－３ ヒルトン内
ＪＵＮ ＧＩＮＺＡ 名古屋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月単位で希望を考慮したシフト制
＊年末年始休暇・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中区新栄２丁目４１ー２２ プログレスアサダ１０
３号室
当社 名古屋栄事業所】栄│訪問マッサージの治療相談員＊未経験歓迎＊時短正社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,372円〜1,372円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,372円〜1,372円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給＝月給÷１２２．５Ｈ／月（平均）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
栄│訪問マッサージの治療相談員＊未経験歓迎＊時短正社員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区新栄２丁目４１ー２２ プログレスアサダ１０
３号室
当社 名古屋栄事業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（土日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市柱曙１－１０－１１
株式会社ヘルシーメイト 本社】店頭業務（岡崎） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜日勤務の場合：割り増し時給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店頭業務（岡崎） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市柱曙１－１０－１１
株式会社ヘルシーメイト 本社 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，木曜日，金曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・お盆・年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県碧南市】一般事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
一般事務 |
| 勤務地 |
愛知県碧南市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
繁忙期は土日出勤があることもある。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県高浜市青木町３－６－１５】医療事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜35,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
医療事務 |
| 勤務地 |
愛知県高浜市青木町３－６－１５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土の午後休み
夏季５日、お正月５日、その他連休あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県安城市東明町１４－１１
二チイケアセンター東明町】居宅支援専門員（ニチイケアセンター東明町） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,511円〜1,511円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,476円〜1,476円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当手当 35円〜35円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤続年数手当 ４年以降１５円／時給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
居宅支援専門員（ニチイケアセンター東明町） |
| 勤務地 |
愛知県安城市東明町１４－１１
二チイケアセンター東明町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区枇杷島１丁目１１－５】診療放射線技師 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・ベースアップ評価手当：当院規定により支給
・通勤手当：当院規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
診療放射線技師 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区枇杷島１丁目１１－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
週３日～５日勤務（土曜日含む）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区三の丸二丁目６番１号】一般職非常勤職員（介護保険事業者申請受付・審査等事務） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,294円〜1,719円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,294円〜1,719円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給＝２９時間×５２週÷１２月
（１２５．６６時間）で算出
金額は今後改定の可能性有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
一般職非常勤職員（介護保険事業者申請受付・審査等事務） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区三の丸二丁目６番１号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
週４日勤務で平日の週休日は応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区尾頭橋３－１５－１３】介護付有料老人ホームの介護助手－夜勤専従／名古屋市中川区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜割増（２２～５時）、夜勤１手当（３，０９０円／
回）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護付有料老人ホームの介護助手－夜勤専従／名古屋市中川区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区尾頭橋３－１５－１３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週１日～勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市南区菊住１－７－１０
イオンモール新瑞橋３Ｆ
◆保険見直し本舗 イオンモール新瑞橋店◆】受付接客＆簡単事務／週３～未経験◎／イオンモール新瑞橋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※平日１８時以降・土日祝時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
受付接客＆簡単事務／週３～未経験◎／イオンモール新瑞橋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区菊住１－７－１０
イオンモール新瑞橋３Ｆ
◆保険見直し本舗 イオンモール新瑞橋店◆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※曜日固定ではない１か月毎のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県半田市州の崎町２番地９２】製造 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.74ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
製造 |
| 勤務地 |
愛知県半田市州の崎町２番地９２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに準ずる 年末年始・お盆・ＧＷ
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県尾張旭市】施設職員兼訪問介護スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,326円〜1,702円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 176円〜202円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝加算７：００～８：００
遅番加算１８：００～２０：００（基本遅番なし）
は時給１００円ＵＰ
処遇改善手当：初月は加算なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
施設職員兼訪問介護スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談により決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県日進市内】分譲マンション代行管理員／日進市内 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当
休日出勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
分譲マンション代行管理員／日進市内 |
| 勤務地 |
愛知県日進市内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月、翌月の休み希望を提出していただき、
その日を休日としています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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