検索結果
【愛知県長久手市前熊下田１５５
「グループホーム嬉楽家」】【遅番介護パート】介護福祉士／グループホーム※未経験歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,344円〜1,344円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,133円〜1,133円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 40円〜40円
介護経験手当 78円〜78円
介護福祉士手当 93円〜93円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【定期手当の内訳】
処遇改善手当 上限６，４００円／月
介護経験手当 上限１２，５００円／月
介護福祉士手当 上限１５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【遅番介護パート】介護福祉士／グループホーム※未経験歓迎 |
| 勤務地 |
愛知県長久手市前熊下田１５５
「グループホーム嬉楽家」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区法王町２―５―１７
揚輝荘 【指定管理】】喫茶軽食提供・施設管理（臨時的任用職員）／名古屋市千種区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,260円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,260円〜1,260円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
喫茶軽食提供・施設管理（臨時的任用職員）／名古屋市千種区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区法王町２―５―１７
揚輝荘 【指定管理】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休５日（月・土・日）及び祝日休み、年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県知多郡武豊町大字東大高字鎮守４１－１又は愛知県知多郡武
豊町向陽５－２】運転手（デイサービスもしくは整形短時間通所リハビリ） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給には処遇加算手当が含まれる
処遇加算手当は会社規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
運転手（デイサービスもしくは整形短時間通所リハビリ） |
| 勤務地 |
愛知県知多郡武豊町大字東大高字鎮守４１－１又は愛知県知多郡武
豊町向陽５－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県瀬戸市】【夜勤】介護業務及びその他付随する業務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【夜勤】介護業務及びその他付随する業務 |
| 勤務地 |
愛知県瀬戸市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
ライフスタイルに合わせて対応可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: なし
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区】《アパレル・雑貨販売員》：ＭＡＲＫ＆ＬＯＮＡ松坂屋名古屋 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
《アパレル・雑貨販売員》：ＭＡＲＫ＆ＬＯＮＡ松坂屋名古屋 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、曜日固定も可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県安城市三河安城南町１丁目１６－５
「ガスト 三河安城南町店＜０１８９６８＞」】ランチ調理（ガスト 三河安城南町店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ランチ調理（ガスト 三河安城南町店） |
| 勤務地 |
愛知県安城市三河安城南町１丁目１６－５
「ガスト 三河安城南町店＜０１８９６８＞」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県碧南市平和町３丁目６番地】看護助手（シフト制あり） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,497円〜1,559円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,497円〜1,559円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当の金額は距離に応じて変更あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護助手（シフト制あり） |
| 勤務地 |
愛知県碧南市平和町３丁目６番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県津島市高台寺町字尼ケ御堂７０】工場内作業 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
工場内作業 |
| 勤務地 |
愛知県津島市高台寺町字尼ケ御堂７０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーあり（第２・第３・第４土曜日）
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県大府市神田町七丁目２９番地】生活支援員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員 |
| 勤務地 |
愛知県大府市神田町七丁目２９番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
基本土日休みですが、年に５～６回程度土曜日（半日）出勤があり
ます。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県筑西市折本７９９－１】製造スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
製造スタッフ |
| 勤務地 |
茨城県筑西市折本７９９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始、ＧＷ、お盆休み
・会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市鷹来町３１８１－１
名古屋支社】リフト作業／パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,480円〜1,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,480円〜1,680円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
リフト作業／パート |
| 勤務地 |
愛知県春日井市鷹来町３１８１－１
名古屋支社 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市】デイサービス介護職員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,690円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10円〜500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
認知症介護基礎研修手当 １０円／時
初任者手当 １５円／時
実務者手当 ２０円／時
介護福祉士手当 ５０円／時
役職手当
年末年始、ＧＷ、お盆は別途手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
デイサービス介護職員 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
所定休日は日曜。有給休暇は契約勤務日数に応じて。
その他の休みはシフト作成時に申し出てください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県碧南市山神町２ー４６
ホスピス対応型住宅リベル碧南】介護士／パート／ホスピス対応型住宅リベル碧南 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・休日勤務手当
（８時間以上：３，０００円／回、
４時間以上から８時間未満：１，５００円／回）
※４時間未満の場合は支給なし
・処遇改善手当１５０円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
介護士／パート／ホスピス対応型住宅リベル碧南 |
| 勤務地 |
愛知県碧南市山神町２ー４６
ホスピス対応型住宅リベル碧南 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※有給休暇は比例付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区大谷町１１－１１
らもーれ小幡】看護師（パート）／らもーれ小幡 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,580円〜1,780円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,580円〜1,780円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給は、
正看護師：１７８０円
准看護師：１５８０円
となります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（パート）／らもーれ小幡 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区大谷町１１－１１
らもーれ小幡 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、休日についてはご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県蒲郡市鹿島町西郷９０番地】一般事務及び軽作業 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
一般事務及び軽作業 |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市鹿島町西郷９０番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始、お盆休み、ゴールデンウイーク休暇
◇育児休業: なし
|
【愛知県日進市北新町町南鶯５１４－１
派遣就業先；グループホームゆりかご】介護スタッフ【グループホーム】（派） – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ【グループホーム】（派） |
| 勤務地 |
愛知県日進市北新町町南鶯５１４－１
派遣就業先；グループホームゆりかご |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県一宮市高田字七夕田４１
当社 オンデマンド事業部】データ補助 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
データ補助 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市高田字七夕田４１
当社 オンデマンド事業部 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。＊日数は応相談
年末年始・お盆・ＧＷ、土曜隔週休み
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県みよし市】一般事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
一般事務 |
| 勤務地 |
愛知県みよし市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による 年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【クスリのアオキ 田原・豊橋エリア 各店舗】販売パート（クスリのアオキ田原・豊橋エリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ田原・豊橋エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 田原・豊橋エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区金山１丁目１４－９
長谷川ビル８階】医療秘書 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療秘書 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山１丁目１４－９
長谷川ビル８階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇・夏期休暇
※就業時間、休日についてはご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
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