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【愛知県新城市矢部字上ノ川１－８
新城保健センター】看護師（会計年度任用職員） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,679円〜1,746円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,679円〜1,746円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（会計年度任用職員） |
| 勤務地 |
愛知県新城市矢部字上ノ川１－８
新城保健センター |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
0日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市大国町１１１ 豊橋地方合同庁舎１階
】庁費支弁職員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,275円～1,623円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,275円～1,623円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間額＝日額÷６時間
・賃金は学歴・職歴を考慮して決定
・通勤手当は規定に基づき支給額を決定（上限あり）
・給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行
われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合が
あります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
庁費支弁職員 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市大国町１１１ 豊橋地方合同庁舎１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市花中町８番地１ エクシード７ ２Ｆ
株式会社中央会計社 内豊橋第二オフィス】（請）施設利用者のサポートスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）施設利用者のサポートスタッフ |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市花中町８番地１ エクシード７ ２Ｆ
株式会社中央会計社 内豊橋第二オフィス |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県豊橋市】事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜日 ：１割増し
日曜・祝日：２割増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県田原市田原町五軒丁１４４
あんじゅ田原】調理業務（あんじゅ田原） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
処遇支援手当 110円〜110円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理業務（あんじゅ田原） |
| 勤務地 |
愛知県田原市田原町五軒丁１４４
あんじゅ田原 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県蒲郡市竹島町１５－１
蒲郡クラシックホテル内】ドレスコーディネーター／蒲郡 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ドレスコーディネーター／蒲郡 |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市竹島町１５－１
蒲郡クラシックホテル内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日定休日／土・日どちらかは出勤必須／シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市大崎町字広沢８３－１】薬局の受付・事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間給について
（１）勤務は １，２００円
（２）勤務は １，４００円
＊土曜勤務は １，３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
薬局の受付・事務 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市大崎町字広沢８３－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
火曜、土曜の午後休み
年末年始、お盆 ＊土曜日休みも可能です
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市】事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
事務 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇及び夏季休暇あり。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊橋市石巻本町字大清水８０番地
特別養護老人ホーム斯楽荘
】【６０歳以上／パート】介護職（特別養護老人ホーム斯楽荘） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
介護福祉士取得者加算 ３０円／時間
処遇改善等手当 ０円～１４，０００円／月（勤務時間
による）
＊経験や年齢を考慮のうえ賃金を決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【６０歳以上／パート】介護職（特別養護老人ホーム斯楽荘） |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市石巻本町字大清水８０番地
特別養護老人ホーム斯楽荘
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望休日を確認のうえ、シフトを決定します。
◇育児休業: あり
|
【愛知県蒲郡市三谷町南山１－２１】内務係 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
内務係 |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市三谷町南山１－２１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊橋市】看護職員／予縁の里 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
准看護師：時給１，４００円
看護師： 時給１，６００円
土曜日 ：１割増し
日・祝日：２割増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
80,000円〜80,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員／予縁の里 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市】訪問（准）看護師 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・オンコール手当（日額）
平日：５００円～１，０００円
休日：１，０００円～３，０００円
・出動手当 ４，０００円／回
・ベースアップ手当（月額）
１，０００円～４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
150,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問（准）看護師 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
月に１回程度、休日出勤の可能性あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県蒲郡市港町１３－１７
「ガスト 蒲郡店＜０１１６５６＞」】調理（ガスト 蒲郡店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理（ガスト 蒲郡店） |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市港町１３－１７
「ガスト 蒲郡店＜０１１６５６＞」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県田原市田原町二ノ丸４番地
】精肉の包装・梱包作業／近距離の配送業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉の包装・梱包作業／近距離の配送業務 |
| 勤務地 |
愛知県田原市田原町二ノ丸４番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
スタッフ内でシフト制を組んでいます。作業内容や休日希望を
もとに、休日の曜日等をスタッフで概ね固定しています。
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊橋市】建築設計士 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
自家用車で移動の場合、距離に応じて支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
建築設計士 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
子育てやご家庭の事情に合わせてください。土日の施主様打合に参
加する場合は、自己裁量で平日に代替休を取ってください。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県豊川市萩山町２丁目７番地
クックマート諏訪店
】食品スーパーの清掃スタッフ／クックマート諏訪店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
早朝・夜間出勤手当２００円／時
（６～８時・１７時～）
土日祝日 時給＋１００円
残業手当 時給×１．２５
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～35,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパーの清掃スタッフ／クックマート諏訪店 |
| 勤務地 |
愛知県豊川市萩山町２丁目７番地
クックマート諏訪店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店内で月ごとにシフト調整します。１００人以上の仲間がおり、休
みがとりやすい環境です。
◇育児休業: あり
|
【愛知県新城市片山字西野畑５３２－１
愛知県新城設楽建設事務所】土木技術業務（一般職非常勤職員） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,391円〜1,848円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,391円〜1,848円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給（時間換算額）＝（月給×１２月）÷｛（２９時
間×５２週）－１３９．５時間×（２９時間÷３８．７
５時間）｝
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
土木技術業務（一般職非常勤職員） |
| 勤務地 |
愛知県新城市片山字西野畑５３２－１
愛知県新城設楽建設事務所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊土・日・祝・その他１日
＊年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市大堀町２９３番地
デイサービスさつき】介護職員（デイサービスさつき） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
850円〜850円
定額的に支払われる手当(b)
交付金手当 300円〜300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当
・初任者 ＋５０円
・実務者 ＋１００円
・介護福祉士 ＋１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（デイサービスさつき） |
| 勤務地 |
愛知県豊川市大堀町２９３番地
デイサービスさつき |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市萩山町１丁目３２番地
有料老人ホーム さながわ】介護職員（有料老人ホームさながわ） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（有料老人ホームさながわ） |
| 勤務地 |
愛知県豊川市萩山町１丁目３２番地
有料老人ホーム さながわ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊橋市札木町１１０】医療事務（午前） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務（午前） |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市札木町１１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆
休日については相談可能。土曜日を休日にすることも可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
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