a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
＊私服手当８００円
＊日祝加算５０円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表によるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
運転手加算手当 50円〜50円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
＊私服手当８００円
＊日祝日加算５０円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による１ヶ月単位 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,440円〜1,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当手当 300円〜500円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
年末年始別途手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
施設の休みは日曜日となります。お休みにつきましては、ご相談く
ださい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,490円〜1,490円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 350円〜350円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
稼働時間手当
月間稼働時間月８０時間以上→６０円／時間

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,507円〜2,069円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,507円〜2,069円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回）
・育児手当：１万円／月（母・父子家庭）
月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）
・時間外勤務手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談して決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 110円〜110円


固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
※特別処遇改善手当・・・年度末一時金にて支給
※資格手当・・・時給に加算（最大４０円）
（初任者研修修了者または介護福祉士、ケアマネ）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.14ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週１回 １時間でも大丈夫です

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
土曜日、祝日は時間給１００円アップします。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、希望休可

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始・慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,307円〜1,532円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,307円〜1,532円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
＊時間外手当別途支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,190円

定額的に支払われる手当(b)
夜間休日業務手当 100円〜100円


固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより４週６休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
事務員 時給 １１４０円
有資格者でサービスも希望される方は別途相談ください

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,289円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,289円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回）
・育児手当：１万円／月（母・父子家庭）
月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）
・時間外勤務手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
※出勤日はご相談に応じます。有給休暇は法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,289円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,289円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回）
・育児手当：１万円／月（母・父子家庭）
月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）
・時間外勤務手当あり
・時給は保有資格により異なる

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
ユニフォーム貸与
交通費全額支給（規定あり）
従業員紹介制度あり
健康診断料 会社負担

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜12,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事業所により異なる（シフト制・土日祝休み等）詳しくは採用セン
ターまで問い合わせください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円〜2,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
※訪問先で有料駐車場を利用した場合、別途実費精算
※人事評価により昇給の場合あり
※通勤手当は、社内規程により算出

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
4日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,377円〜1,669円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,377円〜1,669円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回）
・育児手当：１万円／月（母・父子家庭）
月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）
・時間外勤務手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,590円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,590円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
応相談
シフトローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: なし

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
（２）は＋１００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
水全日・土午後休み
＊年次有給休暇日数は勤務日数によります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり