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【愛知県名古屋市中区千代田三丁目８番５号】大型運転手（兼 健康診断アシスタント） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,700円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,700円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
上記時給にプラス、運転に従事した日は
大型運転手当６００円／１日
中型運転手当３００円／１日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
大型運転手（兼 健康診断アシスタント） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区千代田三丁目８番５号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区】《会計税務業務》 【補助業務】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
昇給については、能力等を勘案して見定めた上での話で
す。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
《会計税務業務》 【補助業務】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 お盆休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県つくばみらい市】一般事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
一般事務 |
| 勤務地 |
茨城県つくばみらい市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区歌里町３７２
ママ＆キッズ音楽園】保育・児童指導員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当は、年２～３回にわけて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
保育・児童指導員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区歌里町３７２
ママ＆キッズ音楽園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県小牧市新小木１－９２】夕方から短時間・積込スタッフ（アルバイト） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夕方から短時間・積込スタッフ（アルバイト） |
| 勤務地 |
愛知県小牧市新小木１－９２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝日のほか、
長期連休あり（ＧＷ、夏季休暇、年末年始）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県笠間市五平７２－１
小沢眼科 友部診療所】視能訓練士／笠間市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
視能訓練士／笠間市 |
| 勤務地 |
茨城県笠間市五平７２－１
小沢眼科 友部診療所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、夏季休暇、その他シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市天白区植田２－２０２】訪問介護員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士の方や仕事の内容や土日出勤で時給が変わり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
訪問介護員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区植田２－２０２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区錦３－２－３２
錦アクシスビル７Ａ２号室
当社 久屋大通駅管理事務所【指定管理】】管理人・巡回整理員（栄地区）／久屋大通駅管理事務所 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,155円〜1,155円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,155円〜1,155円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
管理人・巡回整理員（栄地区）／久屋大通駅管理事務所 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦３－２－３２
錦アクシスビル７Ａ２号室
当社 久屋大通駅管理事務所【指定管理】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊１日４～６時間程度。シフト制による交代制。週３日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市港区丸池町２丁目２５番地】一般事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
一般事務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区丸池町２丁目２５番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県長久手市勝入塚５０１】ショッピングモール清掃／愛知県長久手市 Ｋ４２７ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ショッピングモール清掃／愛知県長久手市 Ｋ４２７ |
| 勤務地 |
愛知県長久手市勝入塚５０１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※その他、会社カレンダーによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県守谷市野木崎９７－３
（常磐道守谷サービスエリア 下り線）】フードコートスタッフ（テイクアウトコーナー） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,210円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,210円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早番手当：５時～８時 時給プラス２００円
遅番手当：２０時～２２時 時給プラス１００円
土日祝手当：４～８ｈプラス２００円
８ｈプラス５００円
※年齢・経験・能力等を考慮して賃金を決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
フードコートスタッフ（テイクアウトコーナー） |
| 勤務地 |
茨城県守谷市野木崎９７－３
（常磐道守谷サービスエリア 下り線） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区平池町４丁目６０番５号
癒しのデイサービスささしま】デイサービス看護師 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,700円〜1,820円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,700円〜1,820円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
デイサービス看護師 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区平池町４丁目６０番５号
癒しのデイサービスささしま |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区】施設警備スタッフ（請）／名古屋市守山区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
施設警備スタッフ（請）／名古屋市守山区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 公休：週３～４日程度
公休とは別に勤務の後は２４時間のインターバルがあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県土浦市下高津３－１４－５】児童福祉司（児童虐待対応）【会計年度任用職員：欠員補充】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,288円〜1,641円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,288円〜1,641円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金表示＝月給×１２月÷５２週÷２９時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.02ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
児童福祉司（児童虐待対応）【会計年度任用職員：欠員補充】 |
| 勤務地 |
茨城県土浦市下高津３－１４－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／２９～１／３）・年休は、採用時に５日
付与で、６ヶ月経過時点で５日付与。（計１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県大府市桃山町５丁目４４番地 （大府小学校内クラブ室）】【パート】児童指導員／大府市大府放課後クラブ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※資格、経験を考慮し優遇します
※処遇改善手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【パート】児童指導員／大府市大府放課後クラブ |
| 勤務地 |
愛知県大府市桃山町５丁目４４番地 （大府小学校内クラブ室） |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市下辺見２８４５ ろまんの舎】調理員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
調理員 |
| 勤務地 |
茨城県古河市下辺見２８４５ ろまんの舎 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・土曜日、日曜日も含めて勤務あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県一宮市奥町六丁山２４
一宮斎場】日常清掃（請）／（一宮斎場）一宮市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日常清掃（請）／（一宮斎場）一宮市 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市奥町六丁山２４
一宮斎場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市昭和区山手通５丁目６番２
ツクイ名古屋八事】機能訓練指導員（パート）／デイサービス／ツクイ名古屋八事 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,507円〜2,069円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,507円〜2,069円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・土日祝日手当：１００円／時間
・特別手当（年２回）
・育児手当 １万円（母・父子家庭）
月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）
・時間外勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
機能訓練指導員（パート）／デイサービス／ツクイ名古屋八事 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区山手通５丁目６番２
ツクイ名古屋八事 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県高浜市芳川町１丁目３－１１】建築設計（企画・構想提案も含む） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,850円〜2,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,850円〜2,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
建築設計（企画・構想提案も含む） |
| 勤務地 |
愛知県高浜市芳川町１丁目３－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日は応相談
ＧＷ、夏季、年末年始 連休あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区下志段味３丁目３００３番地】果物の加工 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
果物の加工 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区下志段味３丁目３００３番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月水金の稼働で計画。拡張の予定あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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