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7,830件中341~360件表示
【愛知県東海市】看護師(正又は准)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※時間給 正看=1250円、准看=1150円 ※入所手当、処遇改善手当:詳細は特記事項 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜40,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護師(正又は准)パート |
| 勤務地 | 愛知県東海市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTデータ伏見ビル1F トヨタファイナンス みんなのみらい保育園(受託施設)】保育士(パート)トヨタファイナンスみんなのみらい保育園 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,287円〜1,387円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善3手当 27円〜27円 調整2手当 160円〜160円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 〈時間帯別手当〉18時~閉園:250円/1時間 給与の詳細については、採用担当者にお問い合わせくだ さい。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜8,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 保育士(パート)トヨタファイナンスみんなのみらい保育園 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTデータ伏見ビル1F トヨタファイナンス みんなのみらい保育園(受託施設) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【愛知県瀬戸市松原町3-263】訪問看護サービス – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,600円〜1,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜間待機手当 2,000円/日 深夜訪問手当 1件500円(法令上18歳以上) ※深夜とは22時から翌8時まで ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護サービス |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市松原町3-263 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制のため代休あり 夏季休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【愛知県半田市南末広町120番地の4 コココリン
当社 半田オフィス】事務業務一般(在宅勤務) – (パート労働者)
【愛知県名古屋市千種区末盛通4丁目17 藤栄ビル2階】英会話講師【名古屋本山校】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 交通費;上限往復500円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 英会話講師【名古屋本山校】 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区末盛通4丁目17 藤栄ビル2階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市熱田区幡野町15-1】土地家屋調査士 – (パート労働者)
【愛知県安城市篠目町竜田98-1】診療介助、検査業務 – (パート労働者)
【愛知県豊橋市王ケ崎町字上原1-145】送迎運転手(デイサービス作楽荘) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *介護福祉士手当 30円/時間 *処遇改善手当 9500円/月~14500円/月 (週20時間以上の方) *年齢や経験を考慮した上賃金を決定いたします。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 送迎運転手(デイサービス作楽荘) |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市王ケ崎町字上原1-145 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日 週休二日制 その他 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市天白区大坪1丁目101番地】リハビリ(理学療法士もしくは作業療法士) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 2,000円〜2,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | リハビリ(理学療法士もしくは作業療法士) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区大坪1丁目101番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 週1日から勤務相談可 ご希望の勤務日数および曜日をお伝えくだ さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
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【愛知県蒲郡市平田町向田1-1 蒲郡市市民病院様内厨房】調理補助 未経験可 Wワーク、扶養内勤務可/蒲郡市民病院 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円〜1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 調理補助 未経験可 Wワーク、扶養内勤務可/蒲郡市民病院 |
| 勤務地 | 愛知県蒲郡市平田町向田1-1 蒲郡市市民病院様内厨房 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【茨城県常陸大宮市宇留野3050-1】生活支援員 – (パート労働者)
【愛知県豊橋市】営業事務(土日祝休み、扶養内可) – (パート労働者)
【愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町1-38-1】一般事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 一般事務 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町1-38-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 ・第二土曜日、祝日出勤 ・会社カレンダーあり ・年末年始、夏季、GW休暇は7日間前後を予定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
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【愛知県稲沢市】給食運搬業務 – (パート労働者)
【愛知県一宮市島村六反田3番地】看護師(正) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円〜2,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,800円〜2,160円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 昼食手当 800~3,200円(土曜日のみ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 看護師(正) |
| 勤務地 | 愛知県一宮市島村六反田3番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 木曜日・土曜日午後休み。 年末年始・お盆 *日数は応相談 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市千種区四谷通二丁目13番地 ルーツストーンファーストビル】クリーンスタッフ(請)/名古屋市千種区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | クリーンスタッフ(請)/名古屋市千種区 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区四谷通二丁目13番地 ルーツストーンファーストビル |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,木曜日,土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 日曜日、年末年始、GW、お盆 (事業所の営業日に準じて変動あり) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市緑区浦里4丁目179番地 3F 】日本語先生 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~20,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 日本語先生 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区浦里4丁目179番地 3F |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市熱田区五番町13-8
株式会社ツクイ ツクイ名古屋熱田】看護スタッフ/パート/デイサービス/ツクイ名古屋熱田 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,527円〜2,069円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,527円〜2,069円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・土日祝日手当:100円/時間 ・特別手当(年2回) ・育児手当:1万円/月(母・父子家庭) 月50h以上勤務(対象:18歳未満) ・時間外勤務手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 看護スタッフ/パート/デイサービス/ツクイ名古屋熱田 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区五番町13-8 株式会社ツクイ ツクイ名古屋熱田 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ※シフト制 ・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【愛知県知多市八幡字鍋山135番地10】訪問介護員/副業可/兼業可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,850円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,850円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※業務を覚える為、同行訪問(通常2回程度)をする際 は同行訪問費(1回時間1140円)を適用。マイカー 手当、年末年始手当、キャンセル手当等各種手当あり。 訪問件数に応じて処遇改善手当(1件450円、700 円)支給。移動手当1回につき350円支給。賞与あり 。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 19,144円〜186,200円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護員/副業可/兼業可 |
| 勤務地 | 愛知県知多市八幡字鍋山135番地10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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