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【愛知県名古屋市千種区四谷通2丁目10
ルーツストーン・ラ・メゾン1F】受付 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
試用期間後は、
午後(15時以降)勤務と
日曜日勤務の時給を50円増とします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
受付 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区四谷通2丁目10
ルーツストーン・ラ・メゾン1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,木曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
月2回以内で日曜日の出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県春日井市
】交通誘導警備員(土木・建築関係)/パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,312円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,312円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<時給計算例> 日給÷8時間
運転手当 500円/月
資格手当 500円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
交通誘導警備員(土木・建築関係)/パート |
| 勤務地 |
愛知県春日井市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
希望日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【愛知県知多郡東浦町大字森岡字田面126番地
事務所】一般事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当・土曜/祝日手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
一般事務 |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字森岡字田面126番地
事務所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*出勤曜日は相談のうえ決定します。
*年末年始、GW、お盆休みあり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県春日井市松新町3丁目86番地
わおんプレミア春日井 勝川
】軽度障害者グループホーム夜間世話人(勝川)/パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
軽度障害者グループホーム夜間世話人(勝川)/パート |
| 勤務地 |
愛知県春日井市松新町3丁目86番地
わおんプレミア春日井 勝川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県安城市赤松町的場145】児童通所(未就学)看護師 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,450円〜1,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,450円〜1,750円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当(金額は労働日数による)
正看護師:3,000円~5,000円/月
准看護師:1,800円~3,000円/月
車両手当(自家用車使用の場合)
3,500円~12,900円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
児童通所(未就学)看護師 |
| 勤務地 |
愛知県安城市赤松町的場145 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇 12/29~1/3
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区
】遊技機等の分解処理加工 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
遊技機等の分解処理加工 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
得意先カレンダーに準ずる。土曜日出勤をお願いすることがありま
す。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市】介護職員(夜間~翌朝 8時間勤務) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(夜間~翌朝 8時間勤務) |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個別の休日はシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県刈谷市今岡町東畑3
当社「住宅型有料老人ホーム ハピネス刈谷」】夜勤専従介護スタッフ(刈谷市・ハピネス刈谷) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,312円〜1,312円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,312円〜1,312円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<基本給欄記載金額算定根拠>
(1勤務-深夜手当)÷16h
・深夜手当 6,000円/回
・勤続年数手当(年1回・2年以上勤務)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専従介護スタッフ(刈谷市・ハピネス刈谷) |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市今岡町東畑3
当社「住宅型有料老人ホーム ハピネス刈谷」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表シフトによる(希望休優先)
*日数・曜日等はご相談に応じます
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市上野町6丁目106-1
「ガスト 豊田上野店<012982>」】調理(ガスト 豊田上野店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理(ガスト 豊田上野店) |
| 勤務地 |
愛知県豊田市上野町6丁目106-1
「ガスト 豊田上野店<012982>」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
*年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区
】自転車の配送と入出庫 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自転車の配送と入出庫 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市】介護職員/予縁の里 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜日 :1割増し
日・祝日:2割増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜80,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員/予縁の里 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県安城市安城町東広畔28
安城更生病院】食事のセッティング作業(安城市) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食事のセッティング作業(安城市) |
| 勤務地 |
愛知県安城市安城町東広畔28
安城更生病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県刈谷市】ミセス向婦人服販売 アピタ刈谷店2階「ジュアン」 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ミセス向婦人服販売 アピタ刈谷店2階「ジュアン」 |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトに準じ、土日祝日が勤務日となることがあります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県豊田市深田町3丁目29-1
ニチイケアセンター 豊田南】通所介護 送迎業務(豊田市深田町) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,125円〜1,125円
定額的に支払われる手当(b)
勤続年数加算手当 15円〜15円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
当社規定による早朝夜間手当あり
資格手当 0円~40円/H
子ども手当 15円/H
(満10~18歳の子ども1名につき)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
通所介護 送迎業務(豊田市深田町) |
| 勤務地 |
愛知県豊田市深田町3丁目29-1
ニチイケアセンター 豊田南 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(4週6休以上)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市北区
】幼稚園バス添乗員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円~2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,000円~2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
幼稚園バス添乗員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区秋葉2-7-1
くるみ調剤薬局みなと店
市バス 南陽町バス停 徒歩すぐ】医療事務[みなと店]/名古屋市港区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
就業時間(1)は時給1,140円
就業時間(2)は時給1,200円、
土曜日は時給1,200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務[みなと店]/名古屋市港区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区秋葉2-7-1
くるみ調剤薬局みなと店
市バス 南陽町バス停 徒歩すぐ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
木・土曜は午後休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市篠木町7-2317-2
美濃路 春日井篠木店】ホール・キッチン(美濃路 春日井篠木店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホール・キッチン(美濃路 春日井篠木店) |
| 勤務地 |
愛知県春日井市篠木町7-2317-2
美濃路 春日井篠木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県尾張旭市北本地ケ原町2-22
アクポデイサービス
】デイサービス施設の介護職員(パート)/尾張旭市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円~1,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円~1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービス施設の介護職員(パート)/尾張旭市 |
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市北本地ケ原町2-22
アクポデイサービス
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
祝日 勤務可能な方 歓迎
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市熱田区沢下町3-19
】調理スタッフ/ラヴィーレ熱田 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始手当(24年度実績:375円/時)※業績に
よる
働きがい向上手当(社会保険加入者のみ:30円/時)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理スタッフ/ラヴィーレ熱田 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区沢下町3-19
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*雇用保険・社会保険は所定労働時間により法定要件通りの加入。
有給休暇も所定日数により法定通りの付与です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区中島町1-33 chulo101
当社 ヘルパーステーションリライト名古屋】介護職/(えがおのさと打中) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,305円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,147円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 3円〜75円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◇資格手当:介護福祉士15円~75円
実務者研修10円~40円
初任者研修3円~15円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職/(えがおのさと打中) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区中島町1-33 chulo101
当社 ヘルパーステーションリライト名古屋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※有給休暇は比例付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
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