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【愛知県長久手市作田2-901
長久手テラス
長久手支店】仲介パート/長久手支店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
宅建士手当 20,000円/月 ※登録者のみ
月収例
【14万7200円~18万5600円】+奨励金
※奨励金は3ヵ月に1回支給(平均支給3万3000円
)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
仲介パート/長久手支店 |
| 勤務地 |
愛知県長久手市作田2-901
長久手テラス
長久手支店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年間休日カレンダーに準じます。
※有給休暇は比例付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄二丁目11-25】正看護師・准看護師 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,550円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,550円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
正看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄二丁目11-25 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始12/30~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県犬山市大字五郎丸字稲葉組67】歯科受付 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
歯科受付 |
| 勤務地 |
愛知県犬山市大字五郎丸字稲葉組67 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
平日に交替で1.5日休みあり 週休2.5日制
年末年始、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7
名古屋ビジネスインキュベータ304-A】ファンクラブ窓口対応(名古屋) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当 1,000円~3,000円/社内規定に
よる
*通勤手当 上限20,000円/社内規定による
*自転車通勤手当 上限5,000円
賃金は経験等を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
ファンクラブ窓口対応(名古屋) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7
名古屋ビジネスインキュベータ304-A |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*年末年始(12/30~1/3)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市弥生町字東豊和94-1
スマイル調剤薬局】医療事務員【豊橋】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜20,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
医療事務員【豊橋】 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市弥生町字東豊和94-1
スマイル調剤薬局 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始・夏季休暇・GW休暇あります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県弥富市前ケ須町午新田669-3】理学療法士又は作業療法士【通所リハビリテーションさくら】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円〜2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
理学療法士又は作業療法士【通所リハビリテーションさくら】 |
| 勤務地 |
愛知県弥富市前ケ須町午新田669-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県春日井市】調理補助(高蔵寺) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・年末年始手当
・社内食費補助
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助(高蔵寺) |
| 勤務地 |
愛知県春日井市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月間勤務表による
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県蒲郡市港町17-10
アピタ 蒲郡店】清掃 アピタ蒲郡店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
清掃 アピタ蒲郡店 |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市港町17-10
アピタ 蒲郡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
4日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市大岩町岩田20ー1(豊橋営業所)】レンタカーの回送スタッフ(豊橋営業所) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レンタカーの回送スタッフ(豊橋営業所) |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市大岩町岩田20ー1(豊橋営業所) |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフト応相談 年末年始、GW、夏季休暇
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市多気南町136】商品管理作業/パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理作業/パート |
| 勤務地 |
愛知県小牧市多気南町136 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県行方市手賀1325】食品製造/機内食 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品製造/機内食 |
| 勤務地 |
茨城県行方市手賀1325 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制 ・会社カレンダーによる
※希望休が通りやすい職場です。土日休などもご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【(請負先)
茨城県ひたちなか市勝倉3433
「陸上自衛隊勝田駐屯地内食堂」】調理員/ひたちなか市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理員/ひたちなか市 |
| 勤務地 |
(請負先)
茨城県ひたちなか市勝倉3433
「陸上自衛隊勝田駐屯地内食堂」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市南区豊田2-5-21
くるみ調剤薬局 みなみ店】医療事務[みなみ店]/名古屋市南区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
就業時間(1):時給1,100円
就業時間(2):時給1,200円
土曜日勤務 :時給1,200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
医療事務[みなみ店]/名古屋市南区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区豊田2-5-21
くるみ調剤薬局 みなみ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日は午後休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市福岡町字菱田56番地6】学研教室 講師 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給:1,500円(講師時間)
時給:1,200円(採点作業等事務時間、定例会等時
間)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
学研教室 講師 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市福岡町字菱田56番地6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
休暇は当社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東海村立小学校】看護師(会計年度任用職員) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,627円〜1,627円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,627円〜1,627円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は通勤距離2km以上から支給します。
※時間給=日給÷1日平均労働時間7時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看護師(会計年度任用職員) |
| 勤務地 |
東海村立小学校 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始,学校休業日
※学校行事等の実施にあたってはこの限りでない(振替休日有)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県蒲郡市三谷町須田10-2】看護助手 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,425円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,425円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
看護助手 |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市三谷町須田10-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制 月曜日~土曜日の間に1日休み
・年末年始・夏季休暇・GW休暇あります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県刈谷市】介護スタッフ(午前) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護スタッフ(午前) |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、お盆
土曜日・祝日は応相談
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市瑞穂区佐渡町4丁目13番7
らもーれ瑞穂汐路】介護職員(パート)/ナーシングホームらもーれ瑞穂汐路 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給は、
初任者研修1,180円
実務者研修1,230円
介護福祉士1,280円
になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員(パート)/ナーシングホームらもーれ瑞穂汐路 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区佐渡町4丁目13番7
らもーれ瑞穂汐路 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◎土日どちらかできる方大募集
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊川市八幡町新堀19
パプリカホーム豊川(令和8年8月1日オープン予定)】サービス管理責任者(豊川市)オープニングスタッフ募集! – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
サービス管理責任者(豊川市)オープニングスタッフ募集! |
| 勤務地 |
愛知県豊川市八幡町新堀19
パプリカホーム豊川(令和8年8月1日オープン予定) |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市天白区植田本町2丁目1604-1
【ココファン植田】】夜勤専門スタッフ(介福)【植田本町】※サ高住 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,450円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,450円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当8,000円(1回)
【月収目安】1ヶ月に11回入った場合、(1,450
円×14.5H)+夜勤手当8,000円)×月間11
回=319,275円 ※土日祝日は時給50円増し
※訪問介護在宅手当500/回
(外部訪問の回数に応じて支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤専門スタッフ(介福)【植田本町】※サ高住 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区植田本町2丁目1604-1
【ココファン植田】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
夜勤回数は月間11回が最大(週2~3回が最大となります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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