a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円〜2,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜20,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: その他

◇育児休業: 該当者なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
個人毎の勤務表による。基本的に土日祝日はお休みになりますが稀
にお願いする場合があります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,259円〜1,619円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,259円〜1,619円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
報酬月額は年齢、経験等により決定。通勤手当：通勤距
離、運賃等に基づき、正職員の例により求めた月額÷２
１×通勤回数を翌月支給。賞与：年２回（６月、１２月
）ただし在職期間により減額調整あり。昇給：再度雇用
時に昇給あり。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.02ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始１２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,093円〜1,611円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,093円〜1,611円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
時給換算：月給÷２０．８日÷７．２５Ｈ

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる休日 繁忙期以外は土、日曜日休み
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
時給：
火曜から金曜 １２００円
土曜・日曜・祝日：１４００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし