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【愛知県名古屋市緑区南大高２丁目４５０ イオンモール大高１Ｆ
「ｃｈａｗａｎ イオンモール大高店＜０１９０１８＞」】接客（ｃｈａｗａｎ イオンモール大高店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客（ｃｈａｗａｎ イオンモール大高店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区南大高２丁目４５０ イオンモール大高１Ｆ
「ｃｈａｗａｎ イオンモール大高店＜０１９０１８＞」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市北区】児童指導員・保育士 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
児童指導員・保育士 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県春日井市上田楽町２９９０】工場内作業／パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
工場内作業／パート |
| 勤務地 |
愛知県春日井市上田楽町２９９０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始 お盆休み ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区千代田３－３２－８
ＵＲアーバンラフレ鶴舞公園２号棟１階
小規模多機能 かくれんぼ鶴舞】介護施設の送迎ドライバー／小規模多機能かくれんぼ鶴舞 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護施設の送迎ドライバー／小規模多機能かくれんぼ鶴舞 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区千代田３－３２－８
ＵＲアーバンラフレ鶴舞公園２号棟１階
小規模多機能 かくれんぼ鶴舞 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制をとっています。休日は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市志籠谷町２１－１
株式会社 Ｓ－ＴＥＣ 西尾工場】経理事務（パート）９時～１５時／土日祝休み／扶養内勤務可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
経理事務（パート）９時～１５時／土日祝休み／扶養内勤務可 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市志籠谷町２１－１
株式会社 Ｓ－ＴＥＣ 西尾工場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・お盆・年末年始連休あり
お子様の学校行事などによるお休みにも配慮いたします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市篠木町５丁目１３１１－２４４】アジア競技大会 短期アルバイト 交通誘導・イベント警備 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【賃金時間額の計算例（概算）】
日給÷８ｈで表示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アジア競技大会 短期アルバイト 交通誘導・イベント警備 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市篠木町５丁目１３１１－２４４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県津島市】美容師 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
歩合給 １０％
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
美容師 |
| 勤務地 |
愛知県津島市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
第３日曜休み、その場合火曜日出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市中区錦３丁目７－１３】（請）ビジネスホテルの清掃（名古屋市） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請）ビジネスホテルの清掃（名古屋市） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦３丁目７－１３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県蒲郡市】自動車部品組付 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自動車部品組付 |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・会社カレンダーによる・年末年始
・ＧＷ休暇あります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊橋市南大清水町字元町２０５
【豊橋元町病院】】外来看護師（豊橋元町病院） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
クリーニング手当 ５００円／月
土曜手当 １，５００円／日
日祝手当 ３，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
1,915円〜40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
外来看護師（豊橋元町病院） |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市南大清水町字元町２０５
【豊橋元町病院】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表による（シフト制）
・土曜日も出勤日に含まれます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市平須町２２０５】送迎ドライバー – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎ドライバー |
| 勤務地 |
茨城県水戸市平須町２２０５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市東区東桜１丁目１０－１９
名古屋大林ビル】オフィスビルの警備員（請）／東区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
オフィスビルの警備員（請）／東区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜１丁目１０－１９
名古屋大林ビル |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ４週８休
勤務の後は２４時間のインターバルがあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区北千種１丁目４番２２号
「小規模多機能 あかりの家 名古屋苑」】小規模多機能の短時間スタッフ（名古屋苑）／愛知県名古屋市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,225円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
会議手当：２５００円／回、
年末年始（１２／３１～１／３）手当：
１２５０～５０００円／回※勤務時間による
★無資格の方：１，１４０円★初任者研修：１，１５５
円★実務者研修：１，１７５円★介護福祉士：１，２２
５円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
小規模多機能の短時間スタッフ（名古屋苑）／愛知県名古屋市 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区北千種１丁目４番２２号
「小規模多機能 あかりの家 名古屋苑」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１か月ごとのシフト制、月９日以上、希望休提出あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市柚木颪字郷中４９１
当法人「団欒の家 ゆきおろし」】介護士（柚木颪） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
介護福祉士 １００円／時給
社会福祉士 ５０円／時給
処遇改善手当 １０円～３００円／時（条件による）
スキルアップ手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護士（柚木颪） |
| 勤務地 |
愛知県一宮市柚木颪字郷中４９１
当法人「団欒の家 ゆきおろし」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表シフトによる
＊日数・曜日応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県知多郡阿久比町大字椋岡徳吉１―１２
アピタ阿久比店】設備保守管理（請）／アピタ阿久比店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
各種資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
設備保守管理（請）／アピタ阿久比店 |
| 勤務地 |
愛知県知多郡阿久比町大字椋岡徳吉１―１２
アピタ阿久比店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: なし
◇育児休業: なし
|
【愛知県愛西市勝幡町駒捨場１３００番地
ヨシヅヤ愛西勝幡店】食品売場スタッフ（愛西勝幡店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品売場スタッフ（愛西勝幡店） |
| 勤務地 |
愛知県愛西市勝幡町駒捨場１３００番地
ヨシヅヤ愛西勝幡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県東海市大田町後田１１４８番地 駅東側ロータリー前
パスポートセンター】窓口受付業務（請） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
窓口受付業務（請） |
| 勤務地 |
愛知県東海市大田町後田１１４８番地 駅東側ロータリー前
パスポートセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市中島町字町後８６番地
社会福祉法人ひかる会 中島保育園】パート保育士 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,489円〜1,489円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,489円〜1,489円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
パート保育士 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市中島町字町後８６番地
社会福祉法人ひかる会 中島保育園 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県大府市森岡町二丁目２８番地】事務員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務員 |
| 勤務地 |
愛知県大府市森岡町二丁目２８番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区花原町２２１番地】電気工事作業員【無資格、未経験歓迎】愛知県名古屋市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
禁煙手当（非喫煙者・２０歳以上）５，０００円
資格手当
＜時間額換算額＞
月給÷２０日÷５ｈ として計算
※月給に技術手当１０，０００円、住宅手当４０，００
０円～５５，０００円を含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
電気工事作業員【無資格、未経験歓迎】愛知県名古屋市 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区花原町２２１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏期
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
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