a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,299円〜1,371円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,299円〜1,371円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
５時間×月１２日×１２ヶ月＝７２０時間／年

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円〜1,220円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
ベースアップ手当（週の勤務時間に応じて１０００円か
ら６０００円）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
ＧＷ・お盆 ２５０円／時給ＵＰ

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日応相談
※有給取得日数は、就業日数に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,270円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
役割手当（責任者手当）２万円（月額）
ミーティング出席手当
年末年始手当
時給に処遇改善手当含む

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,407円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,240円〜1,407円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
短時間パートは１２４０円～１４０７円
８時間パートの１３９０円～の場合はローテーションに
入っていただきます。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
15,000円〜50,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土・日曜日／年末年始 土曜日出勤可能な場合は平日に振休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
残業手当
休日出勤手当

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月、翌月の休み希望を提出していただき、
その日を休日としています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,312円〜1,312円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,312円〜1,312円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
＜基本給欄記載金額算定根拠＞
（１勤務－夜勤手当）÷１６時間
夜勤手当 ６，０００円／回

勤続年数手当（年１回／２年以上勤務）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表シフトによる（希望休優先します）
日数・曜日等ご相談に応じます。

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,600円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
【１勤務１８，２００円～１９，４００円】

時給×｛１０Ｈ＋（深夜割増０．２５×５．５Ｈ）｝
＋その他手当（０～６２円）
准看護師１，６００円／時
正看護師１，７００円／時

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
就業日数はご相談可
有給休暇は、就業条件に応じて法定どおり付与されます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,200円〜13,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 1,000円〜12,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
歩合給

鍼灸又は鍼灸マッサージの資格もあれば手当増となりま
す。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
なし
その他
年末年始・夏季・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: なし

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,240円〜1,240円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
勤務日 月～金（相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇育児休業: あり