検索結果
【愛知県名古屋市緑区黒沢台５丁目１３２５
「黒沢台調剤薬局」】薬局医療事務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
薬局医療事務 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区黒沢台５丁目１３２５
「黒沢台調剤薬局」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市昭和区藤成通４－１０】ヘアメイク着付、衣裳管理 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ヘアメイク着付、衣裳管理 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区藤成通４－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市上郷町３丁目８－５
デイサービス スマイリング上郷】送迎ドライバー／上郷（時間に追われない業務です！） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎ドライバー／上郷（時間に追われない業務です！） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市上郷町３丁目８－５
デイサービス スマイリング上郷 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市名東区亀の井２－３
リハビリホームグランダ一社】調理補助／リハビリホームグランダ一社／名古屋市名東区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助／リハビリホームグランダ一社／名古屋市名東区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区亀の井２－３
リハビリホームグランダ一社 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県瀬戸市北丘町１９４】検査・軽作業（工場内） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
検査・軽作業（工場内） |
| 勤務地 |
愛知県瀬戸市北丘町１９４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県岡崎市
】クリーニングスタッフ（遅番） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
クリーニングスタッフ（遅番） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始連休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【愛知県一宮市】介護職員（デイサービスえもり） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,224円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,224円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日・祝は時給２００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（デイサービスえもり） |
| 勤務地 |
愛知県一宮市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる勤務。
＊日数は応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市米津町家下１番地４】デイサービス送迎介護スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
試用期間終了後から
●精勤手当 １，０００円～３０００円
●処遇改善手当 勤務態度に応じて支給あり
※試用期間 １ケ月程度
試用期間 １，１５０円～
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービス送迎介護スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県西尾市米津町家下１番地４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土日 年末年始（１２／３１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県犬山市】旅館の客室の清掃 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
旅館の客室の清掃 |
| 勤務地 |
愛知県犬山市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: なし
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市千種区豊年町８番２７号
あい歩ケアステーション】送迎ドライバー（デイサービス） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 150円〜200円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎ドライバー（デイサービス） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区豊年町８番２７号
あい歩ケアステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県碧南市向陽町１－５４
グループホーム琴葉向陽】グループホームの介護スタッフ（パート）／碧南市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜・祝日勤務できる方、大歓迎！
日曜・祝日勤務手当 ５００円／日 有
夜勤日給２３，０００円／１回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グループホームの介護スタッフ（パート）／碧南市 |
| 勤務地 |
愛知県碧南市向陽町１－５４
グループホーム琴葉向陽 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: なし
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市南区中江二丁目９ー１７
小規模多機能型居宅介護「たのしい家鶴里」】小規模多機能の計画作成担当者（たのしい家鶴里） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,387円〜1,387円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,387円〜1,387円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
送迎手当（担当者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜360,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
小規模多機能の計画作成担当者（たのしい家鶴里） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区中江二丁目９ー１７
小規模多機能型居宅介護「たのしい家鶴里」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（希望休制度あり）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市八幡町本郷１４番地１
デイサービスさつきの湯】介護職員（デイサービスさつきの湯） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
850円〜850円
定額的に支払われる手当(b)
交付金手当 300円〜300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当
・実務者研修 ＋５０円
・実務者研修 ＋１００円
・介護福祉士 ＋１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（デイサービスさつきの湯） |
| 勤務地 |
愛知県豊川市八幡町本郷１４番地１
デイサービスさつきの湯 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県常滑市苅屋字六本松１２７－３
ヴィラ南陵】老人ホームの介護福祉士（ヴィラ南陵）社保パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 60円〜60円
処遇改善手当 140円〜140円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
老人ホームの介護福祉士（ヴィラ南陵）社保パート |
| 勤務地 |
愛知県常滑市苅屋字六本松１２７－３
ヴィラ南陵 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県高浜市田戸町６－６－３０】配送 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
配送 |
| 勤務地 |
愛知県高浜市田戸町６－６－３０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市千種区上野２丁目５番２３号ー１
フィットネスデイサービスわかば（施設名）】《介護職員》（土日祝日休・夜勤なし） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
☆経験者、有資格者は賃金考慮します。
（試用期間あり）
＊処遇改善手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
《介護職員》（土日祝日休・夜勤なし） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区上野２丁目５番２３号ー１
フィットネスデイサービスわかば（施設名） |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県名古屋市千種区内山３丁目７－７
当社 Ｖｉｌｌａ Ｍｏｎｉｃａ 他】ホテル清掃スタッフ／名古屋市千種区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,280円〜1,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・清掃消耗品の買い出し担当手当あり
・繁忙期の手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホテル清掃スタッフ／名古屋市千種区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区内山３丁目７－７
当社 Ｖｉｌｌａ Ｍｏｎｉｃａ 他 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談の上、決定します。
有給休暇は労働日数に応じて法定日数を付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県西尾市山下町西八幡山３４－５
デイサービス なでしこ
】デイサービス介護職員／パート 兼業可 【無資格ＯＫ！】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
試用期間終了後、入社祝い金制度（３万円）あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービス介護職員／パート 兼業可 【無資格ＯＫ！】 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市山下町西八幡山３４－５
デイサービス なでしこ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区】自動車運転業務・一般事務補助 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,318円〜1,391円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,318円〜1,391円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車運転業務・一般事務補助 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週の勤務日が４日間（月曜日から金曜日までの間に、１日勤務しな
い日があります。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中村区城屋敷町三丁目４１番地
小規模多機能型居宅介護のぞみ】介護職員（夜専）／小規模多機能型居宅介護のぞみ／中村区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,330円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊無資格：時給１，１６０円
＊初任者研修：時給１，１８０円
＊実務者研修：時給１，２２０円
＊介護福祉士：時給１，２５０円
夜勤手当 ４，８００円／回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（夜専）／小規模多機能型居宅介護のぞみ／中村区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区城屋敷町三丁目４１番地
小規模多機能型居宅介護のぞみ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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