a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,240円〜1,240円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円〜（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
週７日の内２日休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
断続的に従事する者に対する最低賃金の減額許可申請予
定
１勤務１０，５６０円÷１５時間（実働時間４時間＋手
待ち時間１１時間）＝７０４円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
出勤は曜日固定制となります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
◆給与前払い制度（手数料無料・条件あり）
◆昇給制度：一定の条件を満たした場合、契約更新の
際に年２回まで昇給の機会あり。（昇給上限額あり）
◆２２時－翌５時の間の就業時間については、
深夜割増賃金が発生します。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日の曜日は選択したシフトによる。勤務曜日は固定です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
＠÷１０時間
うち６時間分は深夜割増が付き、時給１４３８円
（１３５０円×４時間）＋（１４３８．５円×６時間）
＝１５５３０円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・出勤明け、当日と翌日は休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
サークル活動費（月額１，２５０円）、医療費控除（在
籍通算１年以上が対象。年間６０，０００円まで）があ
ります。また、新年祝賀での酒肴料、創立記念日の赤飯
支給をします。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜96,800円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制です。年間５日程度の土曜日出勤日があります。

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり