a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
＊時間給：土・日・祝日 ５０円ＵＰ
＊制服貸与

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
基本的には土・日休みです。月１回程度土曜出勤有。ＧＷ・夏季・
年末年始各８日前後。会社カレンダーの通り。

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,187円〜1,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,187円〜1,375円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
＊時給は、日給÷８時間で算出。
＊資格手当：１０，０００円
＊交通費別途全額支給
（車の場合、ガソリン価格の変動により支給額は変わり
ますが、走った距離分のガソリン代を支給します。
会社規定による１キロあたりの支給額×走った距離）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週１日から働けますので、希望の出勤日数や、休日希望を
お聞かせください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,597円〜1,597円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,597円〜1,597円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
時給換算（概算値）＝
月給÷月労働日数１６．４日÷７．５時間／日

※月労働日数は見込の数値であり、実際とは異なります

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日はシフトローテーション制
土、日曜日、祝日勤務あります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
春・夏・冬学校休業日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
※日祝時給：１，３５０円～
※経験・技能により手当あり
※はさみ研ぎ手当：毎月２，０００円
※カット手当：１０，０００円～５０，０００円
※カット人数によって別途給与にプラスされます。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり