a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,260円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当（契約時間に応じて支給）
２，０００～４，０００円／月
早朝手当：時給５０円アップ
（５時～８時勤務の場合）
土・日・祝日：時給５０円アップ

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊日数は応相談（土・日・祝日休みも相談に応じます）

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜2,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当院カレンダーによる。応相談。

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円〜2,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円（前年度実績）

◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
院長が他で仕事の時は休診

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: 該当者なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,218円〜1,218円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,218円〜1,218円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
時間額は日給÷１６時間で算出
深夜手当は別途支給

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより変動だが、応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
◆給与前払い制度（手数料無料・条件あり）
◆昇給制度：一定の条件を満たした場合、契約更新の
際に年２回まで昇給の機会あり。（昇給上限額あり）
◆２２時－翌５時の間の就業時間については、
深夜割増賃金が発生します。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日の曜日は選択したシフトによる。勤務曜日は固定です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり