検索結果
【愛知県知多郡東浦町大字生路字門田９３
ナーシングホーム ミライエ東浦】准看護師（日勤パート） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,720円〜2,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,420円〜1,720円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 300円〜300円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※７：００～９：００と１７：００～１９：００は
時給３００円ＵＰ
通勤手当（規定支給）、盆年末年始手当
自車走行手当（※社用車もあります）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
准看護師（日勤パート） |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字生路字門田９３
ナーシングホーム ミライエ東浦 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市花田町字荒木３８－１
アースサポート豊橋】デイサービス送迎【豊橋】週１日～勤務可・未経験可※見学可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,330円〜1,330円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,330円〜1,330円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊処遇改善加算手当等 含む
＊昇給制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービス送迎【豊橋】週１日～勤務可・未経験可※見学可 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市花田町字荒木３８－１
アースサポート豊橋 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日日数についてはご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区】施設職員兼訪問介護スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,326円〜1,702円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 176円〜202円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝手当７：００～８：００
遅番手当１８：００～２１：００（基本遅番は無し）
時給１００円ＵＰ
処遇改善手当：初月は加算なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
施設職員兼訪問介護スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談により決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市千波町２３３１－１
山水苑デイサービス千波】看護師・准看護師／水戸市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師／水戸市 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市千波町２３３１－１
山水苑デイサービス千波 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県高浜市田戸町三丁目８番地２１
地域共生型福祉施設あっぽ】グループホーム介護職員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,220円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
給与は、平日単価が１，１７０円
土日祝単価が１，２２０円です。
処遇改善手当は月額での支給です。
（月額６，５００円～）
介護福祉士の資格をお持ちの方は、
処遇改善手当が加算されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
グループホーム介護職員 |
| 勤務地 |
愛知県高浜市田戸町三丁目８番地２１
地域共生型福祉施設あっぽ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日以上
勤務日以外が休日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市名東区高針台２丁目９０１】介護職（夜勤ヘルパー）／サニーライフ名古屋名東 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,403円〜1,415円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,403円〜1,415円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日給は深夜割増込
時間額は下限が日給÷（１３Ｈ＋深夜時間帯５Ｈ×０．
２５）で表示
上限は日給÷（１５Ｈ＋深夜時間帯５Ｈ×０．２５）で
表示。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職（夜勤ヘルパー）／サニーライフ名古屋名東 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区高針台２丁目９０１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区錦１丁目５番１３号
オリックス名古屋錦ビル９Ｆ】事務職 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜120,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
事務職 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦１丁目５番１３号
オリックス名古屋錦ビル９Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【愛知県瀬戸市】【瀬戸市】学校給食の洗浄業務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【瀬戸市】学校給食の洗浄業務 |
| 勤務地 |
愛知県瀬戸市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土日・祝日定休、学校と同じ春・夏・冬休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県尾張旭市大字新居５１８２－１】レストラン・洗い場 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レストラン・洗い場 |
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市大字新居５１８２－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日の相談（可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県古河市北町６－２２】事務職（健康増進関連助成金等）※会計年度任用職員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,235円〜1,454円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,235円〜1,454円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・報酬月額は年齢、経験年数等による決定
・時給換算概略
月給×１２カ月／週２９時間×５２週
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.83ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
事務職（健康増進関連助成金等）※会計年度任用職員 |
| 勤務地 |
茨城県古河市北町６－２２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
夏季 ３日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市北区如意１丁目１７１
「ガスト 如意店＜０１２７４６＞」】ランチ接客（ガスト 如意店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ランチ接客（ガスト 如意店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区如意１丁目１７１
「ガスト 如意店＜０１２７４６＞」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市筒針町字上荒子２８番地】自動車整備・修理工 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自動車整備・修理工 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市筒針町字上荒子２８番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎週日曜日と第２第４土曜日は定休日
ＧＷ・夏季・年末年始連休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県古河市久能１０３９－２７】造園、剪定職又は見習い – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,875円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,875円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
造園、剪定職又は見習い |
| 勤務地 |
茨城県古河市久能１０３９－２７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始 ・ＧＷ ・夏季
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県愛知郡東郷町大字諸輪５
東京精密計測社東郷町名古屋営業所】営業事務（計測社／名古屋営業所） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.08ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業事務（計測社／名古屋営業所） |
| 勤務地 |
愛知県愛知郡東郷町大字諸輪５
東京精密計測社東郷町名古屋営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
ＧＷ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市昭和区鶴舞町６５番地
名古屋大学医学部附属病院】内視鏡等の回収・洗浄業務【名古屋大学病院】４０７０３ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎交通費全額支給（会社規定あり）
◎昇給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
内視鏡等の回収・洗浄業務【名古屋大学病院】４０７０３ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区鶴舞町６５番地
名古屋大学医学部附属病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
※４連休以上の場合は出勤あり
※年次有給休暇は勤務日数により変動有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市】干いも計量・パッケージ及びその他補助 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,078円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,078円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
干いも計量・パッケージ及びその他補助 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
繁忙期には土曜出勤をお願いする場合あり（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県瀬戸市内】分譲マンション代行管理員／瀬戸市内 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当
休日出勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
分譲マンション代行管理員／瀬戸市内 |
| 勤務地 |
愛知県瀬戸市内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月、翌月の休み希望を提出していただき、
その日を休日としています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市昭和区】保育士補助 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当手当 50円〜50円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
18,000円〜27,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
保育士補助 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市上祖父江字小稲葉１番地
当法人 介護老人保健施設みなみ】准看護師（フロアー）老健みなみ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
准看護師（フロアー）老健みなみ |
| 勤務地 |
愛知県一宮市上祖父江字小稲葉１番地
当法人 介護老人保健施設みなみ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日は勤務
シフト制 ＊日数は応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区】家事代行、ベビーシッター【守山】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜3,275円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜3,275円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
個人指名手当等あり
※時給については特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
家事代行、ベビーシッター【守山】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ご自身の都合により応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
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