a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
＊賃金は学歴、年齢、能力、経験等により決定

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜140,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,142円〜1,142円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,142円〜1,142円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 １，０００円～３，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、盆、ＧＷあり 基本は週休２日ですが土曜日も勤務とな
る場合あり（出社できる方のみ）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当 ２，０００～１０，０００円／月
勤務時間が８時間未満の場合、欠勤なしで２，０００円
勤務時間が８時間の場合、欠勤・遅刻・早退・中抜けな
しで １０，０００円です。

・精勤手当２，０００～４，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜100,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、ＧＷ、お盆は休暇があります。※
有給奨励日を合わせて長くお休みをとることができます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
※日祝時給：１，３５０円～
※経験・技能により手当あり
※はさみ研ぎ手当：毎月２，０００円
※カット手当：１０，０００円～５０，０００円
※カット人数によって別途給与にプラスされます。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・春休み・夏休み・ゴールデンウィーク・盆休み有＊勤務
シフトによる ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数（３～１０日）

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円〜1,750円

定額的に支払われる手当(b)
付加手当 50円〜50円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
経験・キャリアを考慮し決定

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
木土 ＰＭ休診
ＧＷ、夏季、年末年始休み有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり