検索結果
【愛知県津島市葉苅町字綿掛５６番地
「介護老人保健施設 パビリオン」】デイサービス運転手【介護老人保健施設パビリオン】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
祝日手当：１，５００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デイサービス運転手【介護老人保健施設パビリオン】 |
| 勤務地 |
愛知県津島市葉苅町字綿掛５６番地
「介護老人保健施設 パビリオン」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトに準ずる
年末年始（１２／３０～１／３）
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県津島市葉苅町字綿掛６３番地
「津島中央病院」】入浴ケア専属スタッフ【津島中央病院】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
入浴ケア専属スタッフ【津島中央病院】 |
| 勤務地 |
愛知県津島市葉苅町字綿掛６３番地
「津島中央病院」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトに順ずる
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県あま市七宝町下田五之坪１１１１】介護職員（エトワール下田橋） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（エトワール下田橋） |
| 勤務地 |
愛知県あま市七宝町下田五之坪１１１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週２日～４日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県あま市木田東新赤坪４３番１ ＡＭＡテラス１階】歯科衛生士 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円〜2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当
レセプト手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
歯科衛生士 |
| 勤務地 |
愛知県あま市木田東新赤坪４３番１ ＡＭＡテラス１階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県稲沢市奥田大沢町２８－１】日常清掃／稲沢 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日常清掃／稲沢 |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市奥田大沢町２８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中村区椿町１６－４ しらさぎビル６－Ｃ
中部相互警備保障株式会社 名古屋事務所】イベント警備（名古屋駅中心） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当
深夜手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
イベント警備（名古屋駅中心） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区椿町１６－４ しらさぎビル６－Ｃ
中部相互警備保障株式会社 名古屋事務所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区高田町４－１９】施設常駐警備／名古屋市 名古屋大谷高等学校 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
施設常駐警備／名古屋市 名古屋大谷高等学校 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区高田町４－１９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県江南市上奈良町栄６１－３】施設常駐警備員／愛知県江南市 平和堂江南店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当・深夜手当
資格手当・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
施設常駐警備員／愛知県江南市 平和堂江南店 |
| 勤務地 |
愛知県江南市上奈良町栄６１－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県あま市】訪問介護／ホームヘルパー（登録制）／急募職種◎ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●身体介護 １，８００円
●生活援助 １，４００円
●生活身体 １，５００円
▼下記別途支給
・休日手当（日曜日） １，８００円／日
・年末年始（１２／３０～１／３）２，２００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
訪問介護／ホームヘルパー（登録制）／急募職種◎ |
| 勤務地 |
愛知県あま市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※希望休は応相談
※有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県あま市】【訪問介護】サービス提供責任者／パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※資格手当 ５，０００円
※処遇改善補助 ２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
30,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【訪問介護】サービス提供責任者／パート |
| 勤務地 |
愛知県あま市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※労働日数、シフト希望休については応相談
※有給休暇は週所定労働日数に応じて法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊田市中垣内町広畑７－３
スマイリングキッズステーション】【託児あり】０～２歳の企業主導型保育所の保育士 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,223円〜1,223円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,223円〜1,223円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【託児あり】０～２歳の企業主導型保育所の保育士 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市中垣内町広畑７－３
スマイリングキッズステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊田市九久平町百々１１－１７
スマイリング ＳＰＩＮＣステーション】【託児あり】訪問看護スタッフ／パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,553円〜1,553円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,553円〜1,553円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【託児あり】訪問看護スタッフ／パート |
| 勤務地 |
愛知県豊田市九久平町百々１１－１７
スマイリング ＳＰＩＮＣステーション |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
希望休取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市北区清水三丁目１番５号
「名古屋工場」】ガラス製品工場軽作業スタッフ（名古屋工場） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,240円〜1,240円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ガラス製品工場軽作業スタッフ（名古屋工場） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区清水三丁目１番５号
「名古屋工場」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土・日・祝休み、その他会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県半田市亀崎町９丁目１１７番
『スーパーセンタートライアル 半田亀崎店』】事務担当／２７０半田亀崎店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務担当／２７０半田亀崎店 |
| 勤務地 |
愛知県半田市亀崎町９丁目１１７番
『スーパーセンタートライアル 半田亀崎店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市柏原町２丁目１８７番地【４７５１】】販売スタッフ（カメラのキタムラ 春日井／柏原店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円〜40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（カメラのキタムラ 春日井／柏原店） |
| 勤務地 |
愛知県春日井市柏原町２丁目１８７番地【４７５１】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市南区平子のマンション】分譲マンション管理員（愛知県名古屋市） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１１９０円×１５時間×４．１週
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
分譲マンション管理員（愛知県名古屋市） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区平子のマンション |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／３０～１／３
夏季休暇有り（有給使用）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県瀬戸市東赤重町のマンション】分譲マンション管理員（愛知県瀬戸市） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１１４０円×１０時間×４．１週
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
分譲マンション管理員（愛知県瀬戸市） |
| 勤務地 |
愛知県瀬戸市東赤重町のマンション |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／３０～１／３
夏季休暇有り（有給使用）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区】クリーンスタッフ／名古屋市守山区四軒家 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
クリーンスタッフ／名古屋市守山区四軒家 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市熱田区旗屋２丁目２２－２１
名古屋南公共職業安定所】★急募★名古屋市（請）ハローワーク名古屋南 清掃 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
★急募★名古屋市（請）ハローワーク名古屋南 清掃 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区旗屋２丁目２２－２１
名古屋南公共職業安定所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県瀬戸市東長根町８６
瀬戸公共職業安定所】（請） 瀬戸市 ハローワーク瀬戸 清掃 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請） 瀬戸市 ハローワーク瀬戸 清掃 |
| 勤務地 |
愛知県瀬戸市東長根町８６
瀬戸公共職業安定所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
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