a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他

◇週休二日: その他

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・お盆・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜140,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏期休暇、ＧＷあり
※繁忙期の土曜日、祝日の工場稼働日は希望者のみ出勤可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当：５００～１０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
ＧＷ・夏季休暇（祝日出勤については応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・夜勤１勤務：２３，１００円
日給は（時給×９ｈ）＋（時給×１．２５×６ｈ）
＊１ヶ月９回の勤務
月額 ２０７，９００円＋３ヶ月後から処遇改善手当（
１６，２００～１９，８００円）
実績に応じて『寸志』あり（年２回予定）

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制
希望日考慮します※曜日固定可ご相談下さい
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: その他

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,450円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※夜勤手当８，０００円（１回）
【月収目安】１ヶ月に１１回入った場合、（１，４５０
円×１４．５Ｈ）＋夜勤手当８，０００円）×月間１１
回＝３１９，２７５円 ※土日祝日は時給５０円増し
※訪問介護在宅手当５００／回
（外部訪問の回数に応じて支給）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
夜勤回数は月間１１回が最大（週２～３回が最大となります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
※交通費規定内支給、年末年始手当

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
電車通勤の場合は通勤手当の代わりに定期代を支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週３日からＯＫ！子どもの体調不良など急なお休みも対応可。
扶養範囲内での勤務も相談可能！
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,429円〜1,429円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,429円〜1,429円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
時間額＝１０，０００円÷７時間（７時間２０分）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜200,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: その他

◇育児休業: なし