a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当（健康保険被扶養者家族を有する場合）：
１千円～９千円／月
・住宅手当（世帯主のみ）：実費支給（上限月２万円）
・阿見町手当：月額５千円～１万円
・処遇改善費：支給有（年１回）
・就職準備金 ５万円支給（試用期間３ヶ月終了後）

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は、当法人休日カレンダーによる。
年末年始・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,174円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,174円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
土曜・日曜・祝日は、１００円アップ

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制のため、固定化なし
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,288円〜1,641円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,288円〜1,641円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
賃金表示＝月給×１２月÷５２週÷２９時間

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.02ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／２９～１／３）・年休は、採用時に５日
付与で、６ヶ月経過時点で５日付与。（計１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,450円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし



その他の手当等付記事項(d)
職務手当 ４，０００円～１０，０００円／月
処遇改善手当 ４，０００円～１０，０００円／月
ベースアップ手当 ４，０００円～１０，０００円／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、
第１・第２土曜日は勤務あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,074円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日のみ就業
年末年始／夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

◇週休二日: その他

◇育児休業: あり