a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,950円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
月曜日，木曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日が８時３０分から１３時３０分勤務になります。
月曜日が祝日の場合は、日曜日臨時休診の場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
シフトにより日給額変動あり（特記事項欄参照）
（１）深夜時間２時間
（３）深夜時間２時間

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日制、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜2,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜2,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
火曜日，木曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
週休三日制

◇週休二日: その他

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年次有給休暇は法定どおり付与します

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる

◇週休二日: その他

◇育児休業: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
年俸１，２８８，０００円を１１．５カ月に分けて支給
します。
通常は１１２，０００円、夏休みは５６，０００円を支
給。
時間額は、年俸÷年間総労働時間数（５ｈ×２１０日）
で換算。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜120,000円（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏休み（７月・８月）冬休み（１２月・１月）春休み（３月・４月
）それぞれあります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇週休二日: 毎週

◇育児休業: なし