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【愛知県尾張旭市】介護パート（介護福祉士・入浴）・【こだち】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,260円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当１手当 100円〜100円
職能手当２手当 20円〜20円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
介護パート（介護福祉士・入浴）・【こだち】 |
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県稲敷郡阿見町阿見４９５８－５】保育士（週５日、６時間以上／日） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当（健康保険被扶養者家族を有する場合）：
１千円～９千円／月
・住宅手当（世帯主のみ）：実費支給（上限月２万円）
・阿見町手当：月額５千円～１万円
・処遇改善費：支給有（年１回）
・就職準備金 ５万円支給（試用期間３ヶ月終了後）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
保育士（週５日、６時間以上／日） |
| 勤務地 |
茨城県稲敷郡阿見町阿見４９５８－５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日は、当法人休日カレンダーによる。
年末年始・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県稲沢市】警備スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
警備スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊週１日～希望に応じます（土日休みも可能です）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県江南市南山町東８１番１】現場仕分け作業【夜間】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
現場仕分け作業【夜間】 |
| 勤務地 |
愛知県江南市南山町東８１番１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる 土曜日は隔週休み。
ＧＷ、夏季、年末年始等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市北区上飯田北町一丁目１２
クリタビル２階２０２号室
「ケア２１上飯田」】ケアマネジャー （ケア２１上飯田） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【対象者別途支給】
・技能手当（２０件以上から支給対象）
（２０件相当の例）＝
予防２０件＝約２０，０００円／月
要介護３～５＝約６０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ケアマネジャー （ケア２１上飯田） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区上飯田北町一丁目１２
クリタビル２階２０２号室
「ケア２１上飯田」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（基本土・日・祝休み）
夏季・冬季休暇、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区正保町３丁目３８番地 東洋病院
別館１階 デイケアセンター太陽】デイケア 送迎運転手 【港区】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
デイケア 送迎運転手 【港区】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区正保町３丁目３８番地 東洋病院
別館１階 デイケアセンター太陽 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始は休み。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区廿軒家１４番地４０号
「きとうクリニック」】リハビリ助手 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
リハビリ助手 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区廿軒家１４番地４０号
「きとうクリニック」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区田光町１丁目４
「セントラル堀田」】送迎ドライバー【セントラル堀田】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・祝日手当 ３００円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送迎ドライバー【セントラル堀田】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区田光町１丁目４
「セントラル堀田」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県津島市宇治町字小切７３
障がい者シェアハウス『Ｔａｃｋ』Ｕｊｉｃｙｏｕ】介護職員（ホームヘルパー） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜割増賃金あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
介護職員（ホームヘルパー） |
| 勤務地 |
愛知県津島市宇治町字小切７３
障がい者シェアハウス『Ｔａｃｋ』Ｕｊｉｃｙｏｕ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
希望に合わせ調整可能。
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県牛久市久野町２０８３番地 牛久大仏庭園内
当店 ととのいカフェ】カフェスタッフ／牛久市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
カフェスタッフ／牛久市 |
| 勤務地 |
茨城県牛久市久野町２０８３番地 牛久大仏庭園内
当店 ととのいカフェ |
| 休日・休暇 |
◇休日
金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県稲沢市平和町西光坊新町７３番地】事務職員（福祉用具事業所） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給は、前歴により決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務職員（福祉用具事業所） |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市平和町西光坊新町７３番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県水戸市姫子１丁目８００－８【４６５３】】販売スタッフ（カメラのキタムラ 水戸／姫子店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円〜40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（カメラのキタムラ 水戸／姫子店） |
| 勤務地 |
茨城県水戸市姫子１丁目８００－８【４６５３】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊田市若宮町５－１
「医療法人若宮会 菊池病院」】調理補助（豊田市 菊池病院内） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
調理補助（豊田市 菊池病院内） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市若宮町５－１
「医療法人若宮会 菊池病院」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトローテーション制
有給休暇は労基法に準じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【（請負先）
茨城県常陸太田市徳田町１４３
特別養護老人ホーム「えみの里」】栄養士・管理栄養士／常陸太田市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜140,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
栄養士・管理栄養士／常陸太田市 |
| 勤務地 |
（請負先）
茨城県常陸太田市徳田町１４３
特別養護老人ホーム「えみの里」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月毎のシフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市】事務員／パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務員／パート |
| 勤務地 |
愛知県春日井市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊月、火、木のみの勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区東桜１丁目３－２８】わんちゃんのお世話・清掃【久屋大通駅 駅近】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
わんちゃんのお世話・清掃【久屋大通駅 駅近】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜１丁目３－２８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県水戸市西原１－３－１２】給食調理の補助／水戸市常磐 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
調理師免許・管理栄養士の資格をお持ちの方は別途資格
手当支給（支給額は応相談）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
給食調理の補助／水戸市常磐 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市西原１－３－１２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
学校の長期休み（夏休み・冬休み・春休み）など給食が無い期間に
合わせて出勤の制限が発生します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反１３０－１
『ラーメン横綱 豊山店』】ホールスタッフ・簡単な調理補助（ラーメン横綱 豊山店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＜加算手当＞
＜平日＞ １０～１４時：６０円
＜土日祝＞１０～２２時：１０円
※深夜手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホールスタッフ・簡単な調理補助（ラーメン横綱 豊山店） |
| 勤務地 |
愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字八反１３０－１
『ラーメン横綱 豊山店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
自己申告制による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県愛西市】清掃職 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
清掃職 |
| 勤務地 |
愛知県愛西市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市天白区元八事５丁目１１０ パレス元八事１Ｂ】《警備業》 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,187円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,187円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当： １日１，０００円
日給に職務手当含む
「日給÷８Ｈ」で時給額概算表示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
《警備業》 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区元八事５丁目１１０ パレス元八事１Ｂ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
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