検索結果
【愛知県名古屋市東区砂田橋５－３－７
ほるたん屋 砂田橋店】開店準備（ほるたん屋 砂田橋店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝＋１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
開店準備（ほるたん屋 砂田橋店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区砂田橋５－３－７
ほるたん屋 砂田橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県清須市一場１３２２番地
ユニキッズ清須さくら保育園 小規模認可保育事業Ａ型】小規模認可保育園 清須市【保育士】 パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊早番（７時～８時）・遅番（１８時～１９時）を
含めて勤務できる方は、賃金ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
小規模認可保育園 清須市【保育士】 パート |
| 勤務地 |
愛知県清須市一場１３２２番地
ユニキッズ清須さくら保育園 小規模認可保育事業Ａ型 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県瀬戸市】介護職員（無資格者）・【しなのの里】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
職能１手当 60円〜60円
職能２手当 20円〜20円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
介護職員（無資格者）・【しなのの里】 |
| 勤務地 |
愛知県瀬戸市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県知多郡美浜町大字北方字吉田流５２－１】パティシエ 農作物を使用した菓子づくり – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日１１４０円～１１９０円
土曜１２００円～１２５０円
日曜１３００円～１３５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パティシエ 農作物を使用した菓子づくり |
| 勤務地 |
愛知県知多郡美浜町大字北方字吉田流５２－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県知多市大興寺字落田１１－１】グループホーム 介護職員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 90円〜110円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 ６，０００円～
子ども手当 １人目７，５００円
２人目１０，０００円
３人目以降１５，０００円
※土日祝日手当 時給１００円ＵＰ！！
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
グループホーム 介護職員 |
| 勤務地 |
愛知県知多市大興寺字落田１１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎月、休日希望等相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市】支援員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
支援員 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年末年始休暇 ＧＷ お盆休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県岡崎市井田南町１－２
「ガスト 岡崎北店＜０１２７００＞」】ランチ調理（ガスト 岡崎北店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ランチ調理（ガスト 岡崎北店） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市井田南町１－２
「ガスト 岡崎北店＜０１２７００＞」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊年次有給休暇は法定どおり付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区名駅４ー８ー１８
名古屋三井ビルディング北館 １１階
名古屋本社所属】事務アシスタント業務／豊明市周辺／医療機関へ直行直帰 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務アシスタント業務／豊明市周辺／医療機関へ直行直帰 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅４ー８ー１８
名古屋三井ビルディング北館 １１階
名古屋本社所属 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県瀬戸市】デイケア利用者及び職員の昼食提供 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
22,000円〜22,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
デイケア利用者及び職員の昼食提供 |
| 勤務地 |
愛知県瀬戸市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
なし
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: なし
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市八田町７丁目１番地１３ 坂井ビル２階】ホームヘルパー／パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,315円〜1,525円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,380円
定額的に支払われる手当(b)
特定処遇改善手当 40円〜100円
ベースアップ手当 45円〜45円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
介護福祉士 ６０円／時間
移動手当 規定による
＊特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホームヘルパー／パート |
| 勤務地 |
愛知県春日井市八田町７丁目１番地１３ 坂井ビル２階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談で決定
シフトにより休日の曜日は変動します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区東桜２丁目１２番３４号
Ｍ’Ｓ ＧＡＲＤＥＮ Ｂ－２－２
眞善美】洗い場スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
洗い場スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜２丁目１２番３４号
Ｍ’Ｓ ＧＡＲＤＥＮ Ｂ－２－２
眞善美 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【茨城県日立市城南町１丁目１番１１】入浴介助 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,074円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,074円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊祝日手当→５００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
入浴介助 |
| 勤務地 |
茨城県日立市城南町１丁目１番１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる（シフト勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通４－１７
パナソニックエイジフリー ケアセンター瑞穂・デイサービス】看護職員（瑞穂デイサービス） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
交通費全額支給
各種保険完備
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護職員（瑞穂デイサービス） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通４－１７
パナソニックエイジフリー ケアセンター瑞穂・デイサービス |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる交替勤務
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区吉津４丁目２７０１番地】経理・総務スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
経験・能力により優遇
資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
経理・総務スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区吉津４丁目２７０１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県安城市今池町１丁目２４－１８】保育補助（保育アシスタント） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
保育補助（保育アシスタント） |
| 勤務地 |
愛知県安城市今池町１丁目２４－１８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始１２／２９～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区則武２丁目１３－４】看護師・准看護師 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,000円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円〜2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師・准看護師 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区則武２丁目１３－４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
水・土 午後休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊橋市三ノ輪町１－３４
リバティキッズブーケ】保育士 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
処遇改善手当１，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
30,000円〜80,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
保育士 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市三ノ輪町１－３４
リバティキッズブーケ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
年末年始、夏季休暇、ＧＷ
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市福岡町東通長３２番地１】送電線路の巡視、事故防止の調査・ＰＲ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,750円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給＝日給÷８時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
送電線路の巡視、事故防止の調査・ＰＲ |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市福岡町東通長３２番地１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市篭屋３丁目９－１６
スシロー 一宮尾西店】キッチン・ホールスタッフ（スシロー一宮尾西店 １６１） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜５０円
日祝５０円 時給ＵＰ
２２時以降２５％割増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
キッチン・ホールスタッフ（スシロー一宮尾西店 １６１） |
| 勤務地 |
愛知県一宮市篭屋３丁目９－１６
スシロー 一宮尾西店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代制（シフト）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区三の丸３－１－２
「健康対策課」】一般事務／健康対策課 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,466円〜1,916円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,466円〜1,916円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額は月給×１２ヶ月÷（週２９時間×年５２週）で
算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
一般事務／健康対策課 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区三の丸３－１－２
「健康対策課」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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