採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・年に２回、業績連動型報奨金の支給制度があります。
　パートさんの過去最高支給実績は￥３００，０００で
す。

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 必須 高校以上

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
10,000円

■加入保険: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

＊ビッグエムワン（（株）五郎（ザザグループ））のパート社員は
報奨金制度が充実しています。
年２回（半年に１度）支給される報奨金が年々充実されています。
報奨金一例
・売上目標達成時に支給
・新商品フェア等の実績に対する支給
・顧客様のメールマガジン登録等に対する支給
・他
いずれもノルマ等はなく、加算のみのシステムです。
特にフル勤務パート社員様はより加算額が増加される仕組みです。
詳しくは、採用担当者にご確認下さい。
＊元百貨店販売員のほか、元美容部員、元保険外交員などアパレル
経験ない方も、接客経験を活かして全国で多数活躍されています。
＊応募店舗で長く勤務可能です。
＊正社員登用の道もあります。
＊有給休暇は法定どおりです
＊勤務時間により各種保険に加入となります。
＊契約更新回数上限なし。

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制

◇育児休業: あり