採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,077円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,077円～1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時商戦の対応等、突発的業務量の大幅な増加が見込まれるとき、
１日５時間、１ヶ月６回を限度に月７０時間、１年６００時間以内

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
50,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
全国各営業所

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: なし

◎マイカー通勤: マイカー通勤
不可

【契約更新の条件】
契約の更新は、契約期間満了時の業務量、
勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、
従事している業務の進捗状況等により判断いたします。
（契約更新上限は、通算契約期間５年までです。）

年次有給休暇は、法定通りです。

勤務条件により各種加入保険変わります。

繁忙日、残業の可能性あります。


面接は、就業場所で行います。
ご応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制／応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

◇育児休業: あり